JOB ID:111103
給与 | 730万円 〜 1360万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) <ミッション>データを起点にDCM・ECM・SCM・コーポレートの領域を繋いでバリューチェーン全体での価値創出に貢献すること。 <ビジョン>変化が激しく先行きが不透明な中でクライアントの事業成長や成果獲得のためにデータ活用・データマネジメント両面でデジタル変革やデータドリブン経営の実現に導くこと。 ●職務内容 <期待役割> データ活用が注目される中、データ基盤の構築そのものが目的となりがちです。当社のデータマネジメントコンサルティングサービスは、DMBOKの知識体系を軸としたワンストップサービスで、クライアントのデータドリブン経営を成功に導きます。製造業を中心に情報通信業・金融業・不動産業などの幅広いクライアントのデータ活用支援を行っており、プロジェクトでは各支援をリードする役割を担っていただきます。 データマネジメントコンサルティングサービスについてはこちら 1.ロードマップ策定:現状把握、コンセプト・施策検討、ロードマップ策定 等 2.データマネジメント体制整備:データマネジメント組織立ち上げ、ガバナンスルール策定 等 3.先進活用チームによる推進支援(事例作り):先進活用チーム立ち上げ、活用シナリオ作り 等 4.教育・コミュニティ運営:教育・事例共有、コミュニティ運営 等 +データ基盤構築:自社の技術部門に連携し、当社一気通貫で支援 <プロジェクト事例> ・データ活用のあるべき姿の策定支援(自動車メーカー様) ・メタデータ整備支援(自動車メーカー様) ・品質情報活用の構想支援(二輪車メーカー様) ・情報一元化に向けたグランドデザイン策定・データ活用支援(半導体製造装置メーカー様) ・データ活用ロードマップ策定・データマネジメント整備支援(スポーツ用品メーカー様) |
応募資格 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのデータマネジメント・データ活用支援の経験 2年以上 ・データ基盤(DWH、ETL、BI、データカタログ、MDM)導入のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 2年以上 ・自社のデータ活用やデータマネジメントの企画推進リーダー経験 2年以上 ●歓迎する経験・スキル ・DMBOKの知識 ・データサイエンスやデータ分析の知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織横断でのプロジェクト推進経験 ~求める人物像~ ・データ活用で経営を良くしたいと強く想っている方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方 |
福利厚生 / 待遇 | <制度> 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など <施設> 全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか <同好会> サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか |
勤務時間 | 所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> ====== 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ====== |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象) ※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |