JOB ID:111096
給与 | 500万円 〜 1100万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ▼担っていただきたい役割 ・大手企業が運用中・新規導入するシステムからデータを集め統合するためのデータパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用 ・AIアルゴリズム・各種設備・業務運用の状況を定期的にモニタリングする機能の実装・改善方針の策定・改修 ・ 継続的なAIアルゴリズムの学習を支援する基盤の構築・改善 ▼主な開発環境 言語:Python, SQL等 IaC: Terraform等 データベース:RDS/Aurora, MySQL/PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等 クラウド環境:Google Cloud, AWS, Azure等 ソフトウェア管理ツール:GitHub, Jira, Slack, Confluence ▼キャリアアップの上での特長 私たちのチームはみなさまに以下の価値をご提供できます ・実践的な経験: 戦略コンサルティングやデータサイエンスメンバーとともに、プロトタイプから社会実装まで幅広いフェーズに関われます ・技術的成長: 様々な補助制度やツール・環境があり、最新のデータエンジニアリング技術に触れられます ・社会的インパクト: クライアントの事業成長と変革を通じ、社会課題の解決に貢献できます ▼主な業務内容 オープンデータ化が始まった電力データ、業務を通じて生まれるデータ、その他データを統合することで、社会のサステナビリティ向上を実現します。 例えば、以下のような取り組みを進めています。 ・データのトレーサビリティを担保することで、グリーンであることを証明された電力を24時間、安定供給する ・調達~製造~物流~販売~消費にわたって、どこでどのような環境負荷・無駄が生じているか分析し改善手段を実行する ・電力データと自治体が保有するデータを統合することで、要介護の予兆(フレイル)を捉え、早期介入することで社会保障費を削減するとともに、高齢者のウェルビーイングを維持・向上させる 環境/サステナビリティに意識が高くない方でも、自然と環境貢献している状況を生み出すべく、私たちJDSCのエネルギーチームと各業界のLeading Companyは商品/サービスをサスティナブルなものに変えていきます。 そのための肝であるデータ基盤の構築・運用をになっていただきます。 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・Python・SQL(特にOLAP系)を用いた開発の経験(3年以上) ・クラウド環境を用いたソフトウェア開発経験、特にデータウェアハウス(BigQuery, Redshift, Snowflake)の開発と開発運用の経験 ・特にバッチ処理に類するソフトウェア開発に関する技術知識(ネットワーク、セキュリティ、データベース、等) ・ビジネス関係者やデータサイエンティストと適切な議論を行う能力 【歓迎スキル】 ・対顧客PJにおけるアプリケーションの開発経験、特に複数名での開発経験 ・データパイプライン・MLOps環境の構築・運用開発の経験 ・クラウド環境上でのCI/CDパイプライン構築・運用の経験 ・Docker等のコンテナ技術を活用したソフトウェア開発運用の経験 ・DevOpsやSREにおける知見や経験 ・データサイエンス一般に関する理解・経験 ・B2Bソフトウェア(パッケージ・SaaS)・システム開発の経験 ・Webアプロケーション開発経験(Go言語, TypeScript, React等) ・Kubernetesの利用・運用経験 ・OSSや勉強会登壇などのアウトプット経験 【求める人物像】 ・会社のミッションである「Upgrade JAPAN」に共感いただける方 ・サステナビリティ/エネルギー業界の変革・DXに関心のある方 ・課題特定~問題解決案の提示~実行にプロアクティブに取り組める方 ・未経験技術をキャッチアップすることに意欲のある方 ・非エンジニア職と協働して業務に取り組みたい方 ・顧客と日本語で適切な議論を行える方 |
福利厚生 / 待遇 | (1)労働環境の自由度 - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している (2)待遇・福利厚生 ‐ 学術支援制度(https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d) - スポーツジム補助(上限5000円/月) - 部活支援制度 ‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度 - 書籍購入補助(全額) - セミナー参加費 - 技術知見を用いた対外発表 ‐ Kaggle報奨金制度 ‐ 社内LLMの利用可能 - 近距離手当(25,000円/月) - 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇 - 健康診断 - 産休/育休復帰お祝い金支給 |
勤務時間 | ・フレックス制(コアタイム 10:30~16:30) ・週休完全2日制 ・リモート可(上長承認) ※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください |
休日休暇 | 土日祝日・年末年始(12月30日~1月3日)休み 年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら+2日)・慶弔休暇 |