JOB ID:110555

非公開求人
非公開求人
給与 941万円 〜 1064万円
業種 メーカー
勤務地 福島県
業務内容 貴金属製造部をマネジメントいただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。

① プロセス運営・改善(効率化/自動化/合理化など)
 ・ 原料受入から精製までの全工程の生産計画策定
 ・ 製造部全体の改善活動の主導

② EHS(安全・環境)の強化
 ・日常点検の仕組み化・是正
 ・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化
 ・ISO9001/14001の実践的な運用推進

③組織力の強化
 ・次世代リーダーの育成(課長/係長層)
 ・組織活性、エンゲージメント向上
 ・人材の採用/配置/評価の最適化
応募資格 ■必須要件
・化学系製造業で製造部門と開発部門の両方を経験し、
 現在製造部門の部長やそれに準ずる役割を担っていること
└ 製造部長、工場長、製造課長+複数ライン統括など、30〜80名規模の組織マネジメント経験
 ※有機化学・無機化学どちらの経験でも、また、リサイクルに関連していなくてもOKです。
■歓迎要件
・中期経営計画レベルの事業計画策定、新工場構想の経験
・化学物質管理、産廃法対応、設備投資企画
・品質クレーム、工程停止、事故対応なの実務経験
・分析部門・品質保証との協働経験
・無機化学企業での業務経験
福利厚生 / 待遇 福利厚生
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助

教育制度・資格補助補足
階層別研修
全社基礎研修
通信教育受講料補助(受講結果に応じて)
指定資格取得時の受講料補助

子育てに関する支援制度
①子育てサポート休暇
 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校就学前)
【日数】年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校6学年修了まで)
【日数】年間5日間(無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など
勤務時間 8:30~17:30 休憩1時間
休日休暇 完全週休2日制
年間休日:120日(内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能)
年間有給休暇:12日~21日(下限日数は、入社日に付与)