JOB ID:110554

非公開求人
非公開求人
給与 431万円 〜 778万円
業種 メーカー
勤務地 福島県
業務内容 仕事内容
当社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用 します。あなたには、まずは 工場付帯設備(電気・給排水・ボイラーなど)を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。
最初は、先輩社員が作成したフロー図(PFD / P&ID)をもとに、
設備配置のラフスケッチ作成
配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
CAD図面の修正やトレース
運転イメージや安全面の確認作業の補助 など
「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。

慣れてきたら、
設備や機器の候補調査
見積依頼の準備
法規確認のサポート
小規模テストの立ち合い
配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。
応募資格 必須資格・要件
※業界経験は問いません。「プラント設計に挑戦したい!」という意欲を重視します。
スキル①:レイアウト基本設計の素養
フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方(経験が浅い方も歓迎)
スキル②:配管・機器基本設計の素養
図面を読み取り、「こうつなぐのかな?」と考えながら下書きを作れる方(実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます)

歓迎資格・要件
※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します!
スキル③:Auto-CAD または JW-CADの使用経験
スキル④:ユーティリティ設計の経験や基礎知識
スキル⑤:生産ライン設計のイメージング能力
スキル⑥:機器選定(見積・比較検討など)の経験
スキル⑦:施工管理の経験(工程管理、業者対応など)
福利厚生 / 待遇 福利厚生
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助

教育制度・資格補助補足
階層別研修
全社基礎研修
通信教育受講料補助(受講結果に応じて)
指定資格取得時の受講料補助

子育てに関する支援制度
①子育てサポート休暇
 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校就学前)
【日数】年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児(0歳~小学校6学年修了まで)
【日数】年間5日間(無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など
勤務時間 8:30~17:30 休憩1時間
休日休暇 完全週休2日制
年間休日:120日(内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能)
年間有給休暇:12日~21日(下限日数は、入社日に付与)