JOB ID：110370

非公開求人

給与	650万円〜 800万円
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
業務内容	事業内容ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の業務にも携わっています。具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。トータルフューチャーヘルスケアとは 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。 2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださったYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。・トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ ・NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424 その他プロジェクト「脳梗塞」細胞治療薬の開発（子会社にて）再生医療分野の新規事業立案自動培養装置の事業戦略提言日本発・最先端医療機器の海外展開次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想私立大学医学部の産学連携支援肝炎対策普及啓発実施計画立案（H24）新型インフルエンザ対策（H20厚生労働省特別研究）業務内容ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務
応募資格	＜必須＞以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方大学卒、大学院卒理系（分子生物学/化学等）、医薬学系のバックグラウンド　またはヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上) ＜歓迎＞以下のいずれかのご経験/スキルをお持ちの方～経験ベース～複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験ベンチャー企業での資金調達経験臨床開発領域におけるプロジェクト/ベンダーマネジメント等に関わる業務経験～スキルベース～調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキルシナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル特定分野の知見：医療、ヘルスケアに関する知識コミュニケーション能力：様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）＜志向・お人柄など＞当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
福利厚生 / 待遇	・産休・育休制度・看護・介護休暇・結婚・出産時のお祝い金制度・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度・書籍購入補助制度・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能・ヘルスケアサービスの利用可能・業務災害総合保険への加入・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供・通勤手当・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30
休日休暇	土曜、日曜、祝日有給休暇：入社半年経過後10日～特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）育児介護休暇