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JOB ID：110261
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 500万円 〜 620万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 業務内容 | 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。 あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。 ■業務詳細： ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 |
| 応募資格 | 【応募条件／必須】 ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 【歓迎条件】 ・HRBPの経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 （Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定） 【求める人物像】 ・主体的に取り組むことのできる方 ・当社のパーパス＆バリューに共感できる方 ・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方 ・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方 |
| 福利厚生 / 待遇 | 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給）" |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる |
| 休日休暇 | 年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等 |