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JOB ID：108256
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 550万円 〜 860万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | WebサイトやSNSなどデジタルマーケティング関連業務の技術的支援・促進、およびルール・ガイドラインの整備。具体的には、未整備のマスタ管理や社内運用ルールの企画・運用（サイト、ドメイン、SNSアカウント、モバイルアプリ等）、Web系サービス（アクセス解析、品質管理ツール、他多数）の導入/管理と社内への普及、各部門が担当しているWebサイト構築/運用のサポート、改善提案等、各サイト毎にヒアリングを行いながら、実態（最新の運用状況・ルール）を把握し、必要に応じて各事業本部に働きかけながら提携ベンダーと連携して全体のディレクションを行います。Webコンテンツ管理の集約化、セキュリティレベルの均一化を図るために、全体コンテンツの安全環境（Web基盤）への移行を予定しており、そのためのCMS（コンテンツ管理システム）の構築・導入も進めています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webサイト構築・運用経験（CMS含む）もしくはそれに類する経験（Webディレクターレベル） ・Webサイトを稼働させる基本的なインフラの知識 ・Webサイトを運用する基本的な知識（アクセス解析、Web標準、アクセシビリティ等） ・コミュニケーション力（他部門、グループ企業、外部ベンダーとの折衝、調整） 【歓迎要件】 ・Webディレクターやプロデューサー経験５年以上 ・大規模なWebサイト制作やリニューアルに伴う戦略設計、企画（Webコンセプト立案、コンテンツ企画）、要件定義、設計（導線、SEO、UI等）、制作管理など ・Web関連のガイドライン作成経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・SNSアカウントの企画・設計・運用、分析 ・メンバーの指導、育成、マネジメント ※その他のIT領域の求人にもぜひご応募をお願い致します。 併願として選考を進めさせていただきます。 志望順位がある方についてはご教示いただけますと幸いです。 |
| 福利厚生 / 待遇 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇 ：年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績） ■処遇 ・想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む ・賃金形態：月給制 月給252,000円以上 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月） ・試用期間：2ヶ月 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間8H |
| 休日休暇 | 年間休日121日 |