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JOB ID：108206
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 400万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 業務内容 | 業務内容 webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務をご担当いただきます。仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計、開発、運用に取り組んでいただけます。 ＜福岡プロジェクトの具体的な業務例＞ ・サーバ設計・開発 ・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション/API開発 ・ビジネスロジック設計・実装 ・API設計と実装（RESTなど） ・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL） ・サーバ構成・チューニング ・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定 ・負荷対策、パフォーマンスチューニング ・サーバの監視・運用保守 ・クラウド・DevOps ・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用 ・CI/CD導入、テスト・デプロイの自動化 ・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化 ・チーム連携・開発プロセス ・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供 ・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善 ・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案 募集背景 グローバル展開を加速する中で、グループ全体のエンジニアリング部門の連携強化と、事業・業務内容のさらなる充実を目的として、「Cocone Engineering株式会社」を設立いたしました。 現在、福岡拠点におけるサービス開発体制の強化を図るため、開発メンバーの採用を積極的に進めています。 この仕事の魅力／やりがい ・ココネグループのサービスは企画・運営／デザイン／開発職の3つの職種が一体となり仕様に縛られることなく、企画段階から入っていき、共にプロダクトを作り上げることができます。 ・モジュール設計、データ不整合など含めお客様のデータを管理徹底した体制 ・アーキテクチャをしっかりくんで、トラフィックに耐えうるような設計をし、サービスの土台を設計していく点 ・SRE領域のマインドをもってサービス開発を進めている視点 類似する機能を持つ複数のサービスがありますが、それらを個別に開発・運用することによって、無駄なコストや労力が発生してしまうことを避けるため、各サービスの課金や認証機能、ガチャ・ログインボーナスや NG ワードなどの類似機能を共通化しています。 また、それぞれのサービスで培ったノウハウを社内のポータルサイトに記録しナレッジ化することで、社内での情報共有を促進し新しいサービスの開発や既存サービスの改善に役立てています。 これにより、社内の意思決定プロセスを迅速かつ効率的に進めることができ、サービスの品質や開発のスピードを向上させることができています。 ＜身につけられる知識・スキル＞ ・ソーシャルゲーム業界にてBtoC領域の自社サービス開発経験 ・分散型システムのアーキテクチャ知識 ・メイン実装はサーバサイド開発で在りながらも、インフラまわりやフロントエンド（WEB）にも一部携われる。 ・サービス企画段階から仕様選定に携われる。 使用している主なツール/環境 ・プログラミング言語／マークアップ ・バックエンド：Java, Kotlin, Golang, Python, C# ・フロントエンド：JavaScript(TypeScript), HTML, CSS ・スクリプト／シェル：bash ・フレームワーク／ライブラリ ・Java：SpringBoot ・Python：django, flask ・Golang：Gin ・インフラ／サーバ ・OS／サーバ：Linux, nginx, Apache Tomcat, IIS ・クラウドサービス：AWS ・データベース：Oracle, Aurora, MySQL, MongoDB ・開発ツール ・IDE／エディタ：IntelliJ, VSCode ・バージョン管理：git, SVN ・CI/CD：jenkins 必須スキル 2年以上のjava系webアプリケーションフレームワークの開発/運用経験 （B2C/B2B不問） C#、Golang、Kotlin、Javaなどのサーバ開発言語のいずれかに精通 Linux環境でのサーバのデプロイおよび運用経験 Gitを使用した協力作業の経験 歓迎スキル 中規模プロジェクトのリーダの経験 ロードバランサを用いたトラフィックの分散経験 大規模なトラフィック処理の経験 データベース設計および最適化の経験（MySQL、MongoDB, Redisなど） クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのサーバ運用経験 セキュリティやチート対策に関する知識 求める人物像 チームワークを大切にし、熱意を持って取り組める方 楽しみながら新しい技術を探求し続けられる方 サービス改善の意欲が高く、行動力と決断力が高い人 チーム全体のスケールアップのために行動し、お互いに良い影響を及ぼし合える方 社員紹介（リファラル）の方について ココネグループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。 https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883 |
| 福利厚生 / 待遇 | 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■エンジニアスキル支援制度 ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。（1Qにつき1万円まで※繰越なし）交通費実費支給（※定期代を上限） 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度を導入しております。 ・標準勤務時間 ：9:30～18:30 ・コアタイム ：11:00～16:00、10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞ |