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JOB ID：108056

非公開求人

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給与	700万円〜 1000万円
業種	メーカー
勤務地	富山県
業務内容	【ポジション概要】健康食品原料の製造、販売を行う事業の研究開発部門の管理職（課長もしくは部長）候補として、開発時方針の策定および日々の開発進捗管理を行う。国内外の販売部門と連携しながら、市場・競合・自社の分析を行い、これに基づいた事業継続・成長に必要な開発目標を策定する。策定した開発目標に基づいた開発の進捗確認を行い、開発目標を達成する。　市場動向に応じて、適宜、開発目標の見直し・修正を行い、適時、経営陣への必要な報告、承認を得ながら開発を進める。【主な業務内容】　　年度開発目標・予算の策定、および5ヵ年計画の策定を行う。日常、定期の開発進捗確認、日常の連絡・報告、月次、年度ごとの開発進捗報告を行う。営業部門（国内・海外）との開発進捗の共有、開発ニーズの確認と開発優先度の随時更新をする。営業要望、バルク製品の製造技術面の課題、製品品質の課題の洗い出し、競合品の分析・評価を常に行い、開発ニーズを整理、最新化する。海外2拠点で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減を行う。海外の2拠点の生産工場の監督、連携により安定した生産を維持管理する。　社外の原料供給先の選定、社外調達原料の品質モニタリングを行い、安定かつ高品質な社外原料調達を行う。機能性研究の市場ニーズをまとめ、最も効果的かつ自社リソースに見合った最適な方法で機能性研究を進める。【関連業務】製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有と調整市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策グループ生産拠点、社外原料供給元の監督、監査。共同研究先、社外研究機関との関係構築【責任・権限】※管理職以上開発目標と予算および計画の策定と管理事業リスクの管理生産性、品質の改善検討部下の業務全般に管理・監督および部下の育成
応募資格	＜必須要件＞食品関連分野（好ましくは機能性食品）、もしくは医薬品関連での職務経験が3年以上。日本の製造業での勤務経験があり、製造と関係する分門での職務経験が3年以上あること。基礎的な科学（生物学、農学、水産学、工学など）の専門教育を受けていること。微生物培養、発酵、微細藻類などを利用した物質生産の知識を有すること。工場管理に必要な基礎的な機械、設備に関する知識を有すること。衛生管理、食品科学（食品工学）、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識を有すること。部下マネジメント経験（3年以上）、およびリーダーシップに関する経験と知識。リーダーの資質。　英語でのコミュニケーションができる方（会話が流暢であるかどうかは不問。積極性、対人能力があり、現地外国人としっかりコミュニケーションを取れることが重要）。英語での文書管理、レポートなどを含む、業務ができる方（ある程度の速度と正確性で読み書きできること）。学歴理系4年制大学卒業（生物学、農学、水産学、工学いずれかの領域）資格普通自動車（通勤に必要なため） ITスキル Office 関連ソフト、特に Excel は一般的関数を自由に使える程度＜尚可・優遇要件＞微生物培養、発酵、藻類などを利用した物質生産について、商業規模で培養生産を担当したご経験があれば歓迎食品製造における品質管理、衛生管理天然物化学、機器分析の基礎知識と職務経験植物、微生物の育種、改良 ●パーソナリティ自立性：自分なりのビジョンがあり、自ら行動できること。協調性：自身のビジョン、方針に対して周囲と合理的に合意形成ができること。行動力：合意した方針に則って、目的達成のため、合理的な手段で、周囲を指導し、行動できる。統率力：課題や困難に直面した際に、周囲の意見を調整、統率し、課題解決案の策定と実行ができる。
福利厚生 / 待遇	福利厚生社会保険完備その他・通勤交通費支給・退職金制度・入社後3か月間で有給休暇取得可能・育児目的休暇制度（有給）・男性の育児休業取得実績あり　その他福利厚生　　　住宅手当　　　無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給）引っ越し代　　無し単身赴任手当　無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給）夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境・休憩場所：厚生棟（食事休憩場所）・飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能・シャワー室：あり
勤務時間	富山8:30～17:00（休憩1時間）残業時間：平均　月10.5時間程度
休日休暇	120日（会社カレンダーあり）