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JOB ID：107995
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 580万円 〜 855万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 業務内容 | 業務概要: 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 業務詳細: - 新卒、中途採用 - 社員教育 - アセスメント（社内昇格試験） - 労働時間管理 - 社会保険 - 健康管理（含休・復職フォロー） - 評価制度（MBO）運営、管理 - 人事システムの管理・操作（Company、SuccessFactors） - 派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 - 人材育成施策の立案・実行 - 従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 - 組織設計・人員管理・後継者開発の推進 - 労使関係構築・労働政策の推進 - 小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる ＜歓迎要件＞ ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣への施策提案から社保等の人事オペレーションまで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 |
| 福利厚生 / 待遇 | ■想定月給・年収額 月給(基本給)：330,000円 ～ 487,000円 想定年収：580万円～855万円 残業20H/月込参考年収：660万～965万円 ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 ■就業時間 8:00 ～ 16:45 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分（12:00～13:00） ※フレックスタイム制： フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:15～21:15 コアタイム 10:00～15:15 ■雇用形態 無期正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■賞与 年2回（6月、12月支給） ■休日 年間休日123日 完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇 ※その他休暇： 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC） ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■喫煙環境 屋内禁煙 ■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、 その他の重大な利益を得ている ■求人公開日 2025年4月28日 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| 休日休暇 | 年間休日123日完全週休2日制 |