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JOB ID：107978

非公開求人

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給与	520万円〜 1300万円
業種
勤務地	東京都
業務内容	ポジション概要 ■概要　我々介護テクノロジー・生産性向上グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。我が国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します！コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し、活躍しています。これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です！！ ◇組織：我々介護テクノロジー・生産性向上グループ　当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在16名のコンサルタントが在籍しています。メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。 ◇主な事業領域（１）介護領域生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア（２）障害領域バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用（３）医療領域医療機器／健康寿命（フレイル等）（４）その他の領域多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携　等 ◇主なプロジェクトタイプ実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR　等今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。 ◇主な実績（官公庁案件を中心に）・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省　　　　https://www.kaigo-pf.com/ ・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省　https://www.kaigo-ns-plat.com/ ・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省　https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-seisansei.html ・介護ロボット効果実証導入促進事業／埼玉県　https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/77104/kaigo-robot-tebiki.pdf ・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED ・交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業／NEDO ・介護現場における持続的な生産性向上の取組を支援・拡大する調査研究事業／厚生労働省・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業／厚生労働省 ■担当業務・メンバークラス Cクラス：PJのデリバリーを中心に担っていただきます。 SCクラス：PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。・マネジャークラス Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。 SMクラス：PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。 ■職階・メンバークラス・マネジャークラス
応募資格	求める人物像 ■経験・スキル【必須】・ヘルスケア分野への強い関心と課題意識・テクノロジーの社会実証に関する知見もしくは強い関心【いずれか必須】・コンサルファームのパブリックセクターでの経験・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験・社会保障制度に関する知見・上記に類似するご経歴・経験【歓迎】・プロジェクトマネジメントや経営に関する知識・経験・ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き）・MBA等の専門大学院・大学院、研究機関等での調査研究経験・ヘルスケア、福祉領域における資格 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
福利厚生 / 待遇	・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設
勤務時間	裁量労働制（みなし労働時間：2時間）　※マネージャー以上は管理監督者所定労働時間：9:00 ～ 17:30
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次休暇・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇