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JOB ID：107966
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 580万円 〜 965万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 業務内容 | ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 新規技術の構築と保有技術の醸成によりに次世代社会に向けた機能性樹脂材料製品を創出する。 ＜業務概要＞ 革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。 ＜業務詳細＞ 今回のポジションでは、合成樹脂の技術革新、及び新分野への用途展開を進める担当者として、基盤技術を活用した新テーマの探索業務をお任せする予定です。 入社後まずは機能性樹脂グループの保有樹脂技術を把握・習得いただき、その後新分野の用途展開向けて、新たな市場ニーズとマッチングさせるための改良、高機能化を実施していただきます。 機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、既存製品の技術を活用して、今後別の分野への展開／用途拡大の役割を担っていただくことを期待しています。市場ニーズに応じて、基礎研究や大学等の外部研究機関との共同研究を行うこともあります。 ＜配属部署＞ CTO 先端融合研究所 革新材料研究部 機能性樹脂グループ ＜やりがい・魅力点＞ 機能性樹脂グループは幅広い樹脂の開発を行っていますので、多様な樹脂合成技術、評価・分析技術を習得することが可能です。上長のサポートのもと、市場ニーズ探索、顧客との技術ディスカッション、ニーズを元にした樹脂開発業務と幅広い業務経験を積むことが出来ます。研究部ですが、市場探索からフラスコ試作、量産までを経験できるのは本部署の特徴だと思います。ご自身の製品が上市され流通する達成感を是非、味わってください ＜キャリアパス＞ 弊社では上長と定期的に面談しながらご自身のキャリアを決めていく制度がございます。ご自身の希望で研究のスペシャリストの道はもちろん、顧客とも接点を持ちながらマネジメント側も担当いただくキャリア形成も可能です。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・化学業界にて工業化を視野に入れた有機合成のご経験 ・分析装置、評価装置の取り扱いができる方 ＜歓迎＞ ・市場ニーズ、顧客ニーズ調査の経験 ・高分子の取り扱い、組成改良のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝、技術プレゼンなどの経験 ・プロジェクトの計画から実行管理まで主導で担当した経験（テーマリーダー） ＜求める人物像＞ ・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとり、技術共有などの機会も窓口となって推進できる方 ・新しい実験業務を好み、率先してチャレンジングな検討を進められる方 |
| 福利厚生 / 待遇 | 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC） ■その他 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、 下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、 その他の重大な利益を得ている |
| 勤務時間 | 7:50 ～ 16:35 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分（12:00～13:00） ※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） |
| 休日休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇 ※その他休暇： 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 |