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JOB ID：107957
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 550万円 〜 1210万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 研究開発費の中期計画策定および技術者のタレントマネジメントにおいて中心的役割を担って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです： - 研究開発費に関する中期計画策定においてプロジェクトマネージャーの役割を担います。 - 経営企画、事業企画、財務との連携 - 研究開発費予算および研究開発計画におけるプロジェクト管理 - 策定した予算/計画に対する定期的な実績管理取り纏め - 実績管理の経営層への報告 - 自社の技術者育成、能力開発における組織課題を抽出し、その課題解決に向けて、主に技術、人材の側面から改善案を立案・遂行を進めます。 - 研究所/事業部企画、人事総務との連携 - 技術者の能力開発、育成に対する戦略立案、遂行 - 技術者の能力開発状況の把握及びPDCAへのフィードバック 上記業務をチームで遂行し、関連部門と連携し、メンバー同士協力しながら業務を進めています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界経験不問※ ■技術戦略、人材戦略の計画立案経験をお持ちの方 ■データ分析の知識、経験をお持ちの方 ■効果的、迅速な資料作成ができる方 【歓迎要件】 □プロジェクトマネージメントの知見をお持ちの方 □新しいテクノロジーの知見、興味をお持ちの方 □周囲と連携し、企画提案ができる方 【学歴】 ◆大学・大学院卒 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収 550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定 ・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】 ・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与） ・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与） ・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制） ・休日・休暇 ：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、 介護休暇・赴任休暇等 ・諸手当 ：次世代育成手当 （18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等 ・寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、 労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補 助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制） |
| 休日休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等 |