)
- アカリクキャリア トップページ
- 求人情報の詳細
JOB ID：107912
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 500万円 〜 650万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | <背景> 当社では、組織や社員がよりよく働ける環境づくりを目指し、グループの体制強化を図っています。 労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎します。 これまでの経験を生かしながら、雇用管理、勤怠管理及び給与計算を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ご経験に応じてタレントマネジメント、人事制度や福利厚生制度の企画・立案にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・給与計算実務（アウトソーシング先との連携）（使用システム「SAP SuccessFactors」） ・人件費会計業務（給与仕訳、引当金） ・労務管理実務と勤怠管理システム運用（使用システム「TeamSpirit」） ・雇用管理（出向、転籍を含む雇用契約管理など） ・就業規則他各種規程の改定対応 ・経営会議等の会議体への各種資料作成等の対応 ・その他付随する業務 <ご経験に応じて> ・人事・報酬制度の企画・立案 ・福利厚生制度の企画・立案 ・タレントマネジメント運用（使用システム「カオナビ」） |
| 応募資格 | ■必要な能力・経験 【必須】 ・社員数300名以上の企業での人事経験５年以上 ※給与計算のみの経験は不可 ・労基法、給与計算、社会保険の基礎知識 ・人件費会計の知識（給与仕訳、引当金等） ・就業規則その他の規程改定を実施した経験 ・日常業務でパワーポイント、エクセル、ワードを使用した経験 【歓迎】 ・人事制度、報酬制度の企画・立案または改定の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ・以下のシステムのご経験 「TeamSpirit」「SuccessFactors」「カオナビ」 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力 役員から一般社員まで、立場も様々であるため、相手にあったコミュニケーションで折衝できる方 ・問題解決力 現場での課題に気づき、主体的に解決へ導ける方 ・データ集計、分析能力 数千件規模のデータ集計し一覧表を作成でき、傾向分析ができる方 ・提案力、積極性 失敗を恐れず、自ら進んで能動的に動き、様々な施策を提案できる方 ・柔軟性 幅広い業務を並行して遂行できマルチタスクを得意とする方 |
| 福利厚生 / 待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ■企業型確定拠出年金制度 有り |
| 勤務時間 | (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 休日休暇 | 休日：年間120日（土日祝日、年末年始休日） 休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 |