JOB ID:107894
給与 | 500万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 人事部処遇グループで、評価制度および人事制度の観点から、経営・各事業に貢献するための役割を担います。具体的には、人事制度(評価制度等)の立案および運用、資格、報酬、労務、グループ内処遇(移籍/出向)に関する課題の推進、英語力がある方には一部グローバル人事関連の業務を担当します。 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・下記いずれかに該当する方 1.人事制度の立案・運用の実務経験がある方 2.評価制度の立案・運用の実務経験がある方 3.一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方 |
福利厚生 / 待遇 | ■雇用形態 正社員 契約期間:定めなし 試用期間:6か月 ■時間外労働 あり ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の拠点 ■給与(年収) メンバー : 500万円 ~ 1000万円 ■受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 ■募集企業 富士フイルム株式会社 ※その他待遇/制度については以下をご覧ください。 https://careers.fujifilm.com/experienced/recruit/ |