JOB ID:107550
給与 | 450万円 〜 880万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【業務概要】 社内の営業もしくは装置のアフターサービス向けのSalesforceシステム開発・運用を担当します。 【職務の詳細】 - **カスタマーサクセス** Salesforceの価値を向上させ活用の定着化、Salesforceを用いたユーザーの成功体験支援を推進します。 - **エンハンス** ユーザーと共に当社ビジネス課題を把握し、Salesforce標準機能を最大限活用したソリューションを検討、開発してユーザーへ提案します。 - **ロールアウト** 日立ハイテクグループ標準のSalesforceを国内外のグループ会社に対し現地へ訪れて展開します。 - **新規技術の調査、検証** Salesforceの自立型AIエージェント「Agentforce」、統合データプラットフォーム「DataCloud」の調査・検証を行い、日立ハイテクグループへのSalesforceAI導入を推進します。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce開発・運用経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 ・営業もしくはサービス業務の知識・経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・部署内外のメンバーと共に働く協調性をお持ちの方 ・新しい技術や新しい取り組みを積極的に行う好奇心をお持ちの方 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社日立ハイテク九州 株式会社日立ハイテクフィールディング |
福利厚生 / 待遇 | 【想定年収】 450~880万円(月給255,000円以上+賞与)*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給375,700円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(79,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 【雇用形態】 正社員(試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無) 標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる 標準労働時間/7時間45分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) |