JOB ID:107549
給与 | 450万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ・スクラムマスターの知識を要するアジャイル開発業務。対象は、半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムやAI・画像処理・データ解析アプリケーションの基本設計、評価、改良設計。 ・組織全体へのアジャイル開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進。 ※開発は自社プラットフォーム上(クラウド環境)で行います。 |
応募資格 | 【必須】 ・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、メンタリング等のビジネススキル、関係者と各種交渉・調整を行うスキル ・チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ・英語に抵抗が無い方 【歓迎】 ・アジャイル、ウォータフォールそれぞれでの開発経験をお持ちの方 ・C言語もしくはPythonでのソフト開発経験をお持ちの方 ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方、もしくは相当の知識、業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・リモート環境でもチームメンバー協調しながら業務を進められるコミュニケーションができる方 個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング |
福利厚生 / 待遇 | 【想定年収】 ■メンバー~主任クラス 450~880万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 ■管理職クラス 900-1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給500,000円以上~+賞 【雇用形態】 正社員(試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無) 標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる 標準労働時間/7時間45分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無)標準労働時間帯/8:50~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) |