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JOB ID：107419
非公開求人
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| 給与 | 600万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 京都府 |
| 業務内容 | 1) エアコンの基本機能を支える基幹デバイス(Compや熱交換器など)の信頼性を高め、安全安心で顧客満足度を向上する技術・製品の研究開発 ：エアコン品質問題の見識を持ち、モノづくりに関連するメーカー経験を活かして、原因の究明や解決方法の提案、評価手法の立案と経年信頼性の確保などを行う。 2) スクロール式/ロータリー式圧縮機の研究および評価技術確立 ：圧縮機に関係する分野で、新たな要素技術開発や信頼性評価技術の確立を担当していただきます。 3) 熱交換器信頼性評価技術の確立 : 熱交換器ユニット（主に室外機）の長期信頼性評価技術の確立や新規防食技術の開発を担当していただきます。 4) 社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発や評価基準の策定を進めて行きます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・エアコン 空調関連研究開発経験5年以上 空調機器に関する技術全般に対する知見・経験 空調機器の品質課題に関する知見、経験 【優遇条件】 ・圧縮機に関する技術 スクロール式圧縮機開発および評価経験 ローターリー式圧縮機開発および評価経験 圧縮機油を用いた性能評価経験 ・熱交換器信頼性評価に関する技術 アルミフィンの防食・孔食対策技術開発経験 熱交換器信頼性の評価に関する実務経験 熱交換器ユニット（主に室外機）の開発・設計経験 ・大学や企業、研究所との共同研究推進経験 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・自社製品購入補助（購入金額の50%を補助 ※年間上限金額有り） ・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売 ※不定期） ・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能） ・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など） ・永年勤続表彰 ・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修） ・展示会/学会/セミナー参加費支援 ・産業医面談 ・ストレスチェック ・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く ・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など） ・組織活性化の為の社内懇親会費用支援 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）※時差出勤制度有り（事前申請制）※フレックスタイム制度無し |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日） ・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇 ・年間休日124日（2022年実績）2023年122日（予定）※休日に数は年間カレンダーにより異なります。 有給休暇 入社時に10~20日付与（付与日数は入社時期と年齢による）翌年度以降11日~最大20日付与 ※有給奨励日制度有り |