JOB ID:107355
給与 | 910万円 〜 1610万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 仕事概要 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う マネジメント業務 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント 開発業務 ・Web フロントエンドの設計・開発業務 |
応募資格 | 必須スキル マネジメント経験、および、チームの開発をリードできる水準のプログラミング能力を重要視します。 マネジメント ・エンジニアメンバーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームビルディング経験 開発実装 ・TypeScript および React を利用したシングルページアプリケーションの開発経験(個人・実務問わず) ・定められた仕様やデザインを実装に落とし込める程度の開発力 ・プロダクト開発において他職種のメンバーともやりとりできる程度のコミュニケーション力 歓迎スキル ・複数人での開発経験 ・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案・議論できる能力 ・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決ができるコミュニケーション力 ・デザイナーとUI等に関して議論できる程度のデザインに関する知見 ・バックエンドエンジニアと議論できる程度のバックエンドに関する知見 ・技術的な文書が読める程度の英語力 求める人物像 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方 |
福利厚生 / 待遇 | 福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■リモートワーク制度 ・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 - ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり - プロダクト開発職:週1日程度出社あり ・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 |
勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 -標準:1日8時間 -コアタイム 11:00-15:00 ※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝は休日) ・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など ・有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。4月以外の入社者に関しては、翌4月までの残月数に応じて規定日数を入社日に付与(2日~15日付与) ・公休:土日祝日以外はなし。ただし、年末年始・夏季休暇として有給奨励日を設定 |