[非公開求人の求人詳細]

JOB ID: 42438 非公開求人

PMI推進担当

業種
メーカー
職種
研究/開発(電気/電子/半導体), 生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体), 営業支援/テレマーケティング, 総務/人事/労務/教育
業務内容
・台湾PMIオフィスと連携し、事業部メンバとして中期計画に則り事業統合を実行・管理
・KPIの設定、モニタリング手法の確立・管理実行といった事業計画や年度予算の予実管理
・開発戦略や顧客戦略の日本HQと台湾買収先のアライン
・本社関連組織とのPMI方針や関連業務調整と進捗報告
応募資格

【必須要件】
・管理会計業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・社内外の関係者との交渉力・調整力

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・PMI業務を半導体業界、電気・電子業界にてご経験された方
・ビジネスレベルの中国語力

【期待する人物像】
社内外の利害関係者や異国の文化を持つ関係者との円滑なコミュニケーションを図るための交渉力・調整力を持ち、PMI業務を最後まで完遂できる方。リーダーシップを発揮し、SSD事業の更なる強化を通じて企業成長に貢献したいという想いをお持ちの方を募集しています。

【学歴】
◆大学・大学院卒

給与

年俸:400万円~1000万円

福利厚生/待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業年金制度
・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり1万5000円/月)
・独身寮・単身寮・家族社宅(会社規定による)
・住宅費補助(会社規定による)
・在宅勤務
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・各種研修あり

【研修・教育制度】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
※スキルや入社年次、配属部署によって内容は異なります。

【人事・評価制度(一例)】
◇キャリア形成支援制度
・キャリアデザイン制度:年に1度、上長と長期的なキャリア形成の方向性を話し合い、中期的に到達すべき能力基準や育成・活用方法を共有。
・パフォーマンスマネジメント制度:半年ごとに今後半年間の業務と過去半年間の成果について上長と確認し合います。
◇従業員意識調査(従業員エンゲージメント調査)実施
各種施策に対する社員の理解度や組織への浸透度を定期的にモニタリングし、見えてきた課題について改善に努め、組織風土の改善に役立てています。

勤務時間
8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
休日休暇

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

年間休日123日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時最大18日)
・育児休暇
・介護休暇
・赴任休暇
・結婚休暇など

勤務地

東京都

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