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JOB ID: 42388 非公開求人

製造性考慮設計(DFM):シミュレーションを活用したレイアウト・マスク・リソグラフィ設計技術

業種
メーカー
職種
研究/開発(電気/電子/半導体), 生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体), 研究/開発(化学/素材)
業務内容
メモリ製品開発の初期段階からあらかじめ製造を考慮して設計する
「製造性考慮設計(DFM: Design for Manufacturability)」の研究開発をご担当頂きます。
具体的には、ご経験やご志向を考慮の上、下記業務をお任せします。

・シミュレーション技術の研究開発
 (光学、プロセス、機械学習、数理最適化)
・シミュレーションを活用したレイアウト、マスク、
 リソグラフィ設計の研究開発
・メモリ製造用レイアウト設計、光近接効果補正
 (OPC: Optical Proximity Correction )技術の研究開発
・新規計算技術(AI、TCAD)、計算機利用技術(クラウド)の開発

【ミッション】
設計された微細なメモリチップを計算機・シミュレーションを活用し
実世界のシリコン上に実現するためのシミュレーションや、計算機環境の構築を行っております。
また、製造性考慮設計を実現する為には、設計部門のみならず技術部門、製造部門、ソフトウェア・ハードウェアベンダー、研究機関(国内外大学等)との連携が不可欠となるため、各部門と連携し最適設計を実現することが必要となります。
応募資格

◆以下いずれかに該当し、製造性考慮設計を実現するためのシミュレーション技術に興味や経験をお持ちの方
・光学設計・光学シミュレーションの知見をお持ちの方
・TCADなどプロセスシミュレーションの経験をお持ちの方
・科学計算、数理最適化、機械学習の経験やプログラミング技術をお持ちの方
・半導体レイアウト設計の知見のある方
・大規模システム構築の経験をお持ちの方
※ご経験分野不問。半導体デバイスのみならず、カメラや液晶ディスプレイなど各種光学技術応用製品、プリント基板、情報システムなど幅広い分野の経験を活かしていただけます。

【学歴】
◆高専・大学・大学院卒

給与

年俸:400万円~1000万円

福利厚生/待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業年金制度
・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり1万5000円/月)
・独身寮・単身寮・家族社宅(会社規定による)
・住宅費補助(会社規定による)
・在宅勤務
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・各種研修あり
など


【研修・教育制度】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
※スキルや入社年次、配属部署によって内容は異なります。

【人事・評価制度(一例)】
◇キャリア形成支援制度
・キャリアデザイン制度:年に1度、上長と長期的なキャリア形成の方向性を話し合い、中期的に到達すべき能力基準や育成・活用方法を共有。
・パフォーマンスマネジメント制度:半年ごとに今後半年間の業務と過去半年間の成果について上長と確認し合います。
◇従業員意識調査(従業員エンゲージメント調査)実施
各種施策に対する社員の理解度や組織への浸透度を定期的にモニタリングし、見えてきた課題について改善に努め、組織風土の改善に役立てています。

勤務時間
8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
休日休暇

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

年間休日123日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時最大18日)
・育児休暇
・介護休暇
・赴任休暇
・結婚休暇など

勤務地

神奈川県

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