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JOB ID: 42158 非公開求人

【EP301】真岡発電所(機械設備)の運転・保全業務/設備計画・換業計画(電力事業部門 真岡発電所発電部 発電室 )

業種
メーカー
職種
研究/開発(電気/電子/半導体), 回路設計/実装設計(電気/電子/半導体), 生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体), 生産管理/品質管理(電気/電子/半導体), サービスエンジニア/セールスエンジニア(電気/電子/半導体), その他技術系(電気/電子/半導体), 研究/開発(化学/素材), 生産/製造技術開発(化学/素材), 生産管理/品質管理(化学/素材), サービスエンジニア/セールスエンジニア(化学/素材), 基礎/応用研究/分析(化学/素材), その他技術系(化学/素材)
業務内容
○部署のミッション
大規模な発電プラントの安定操業をミッションとして日々の業務に取り組んでいます。
AIなど新技術採用も含め、設備の運転、保全の改善を検討し、より高度な発電設備操業を実現します。
〇主な業務内容
ご経験に応じて、機械系、または電気系のいずれかの業務をお任せします。

■機械系
安定操業に向けた取組み(日々の操業改善、設備改善・保全の提案、 操業/保全コスト評価等)及び更なる技術・性能改善に向けた取組み (改善策の提案、新規技術の導入検討、改善提案の予算化・実行等)。
■電気系
発電所建設に関するユーザーサイドでの電気計装エンジニアリング業務及び設備品質管理。また運営企画や操業管理・保守管理業務、発電所の電気主任技術者として業務遂行。
【対象設備】
ボイラ、タービン、環境設備(排煙、水)、貯運炭設備等
応募資格

【必須】機械系、電気系いずれかの要件を満たす方
■機械系
・機械設備の保全業務経験
または
・プラント機械設備の改善業務経験(組立ラインによる製品製造の設備は除く)
■電気系
・発電所の操業・保全企画運営のご経験のある方

【尚可】
・ボイラー・タービン主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者

給与

年俸:450万円~900万円

福利厚生/待遇
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

勤務時間
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる
・真岡製造所(真岡発電所)
 始業時間~終業時間:8:30~17:00、コアタイム:10:00~15:30
休日休暇

有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

勤務地

兵庫県

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