[非公開求人の求人詳細]

JOB ID: 35456 非公開求人

グローバルタレントマネジメント担当

業種
IT・通信・インターネット
職種
管理職, 経営企画/事業企画, 商品開発/マーケティング, 広報/IR, 総務/人事/労務/教育, 法務/特許, 経理/財務, 宣伝/販売促進, 通訳/翻訳, 貿易事務/国際事務, 秘書/受付/一般事務, 商品管理/購買/仕入/物流, その他事務/管理系
業務内容
1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進
2)本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント
3)グローバルモビリティーポリシー展開・運用
4)グローバルジョブポスティング企画・展開

【携わる製品】
特になし

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進(リーダーポジションあるいは担当ポジション)
2)本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント(リーダーポジションあるいは担当ポジション)
3)グローバルモビリティーポリシー展開・運用(リーダーポジションあるいは担当ポジション)
4)グローバルジョブポスティング企画・展開(リーダーポジションあるいは担当ポジション)

【転職者へのメッセージ】
欧米、中国、APACの海外HRとの協働、グローバルステークホルダーと緊密に連携し、常に事業にどう貢献するを考え自立的・プロアクティブに活動している、2018年8月に設立された多様性溢れる組織での業務となります。
少数の組織ではありますが。自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられるものと確信しております。
社会への貢献、事業への貢献、サステイナブルな当社の実現に向け、人財面からの組織一丸となり共に突き進んでいきましょう!
応募資格

【必須となる資格・スキル・経験など】
 1)グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験:3年以上
 2)グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
 3)海外駐在経験:3年以上
 4)英会話能力:ビジネスレベル以上

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
 1)グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験
 2)グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験
 3)グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験
 4)グローバルジョブポスティング企画・展開経験
 5)国内外人事・労務経験:採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
グローバル人財育成

【求める人物像】
1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー)
2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方
3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

給与

年俸:400万円~1100万円

福利厚生/待遇
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
勤務時間
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日休暇

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日:完全週休二日制(年間所定休日125日(閏年は126日))
休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 ほか

勤務地

東京都

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