アカリクキャリア

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JOB ID：34315

非公開求人

給与	600万円〜 900万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	当社のクラウドサービスはDevOps開発されており、約20個のマイクロサービスで組成されています。アプリケーション運用を担当するSREチームは、アプリケーション開発チームと共に全てのマイクロサービスの運用開発に関わります。 SREチームの一員として、全サービスに対する横断的な視点でサービス運用・保守を担当して頂き、開発の上流工程から積極的に関わり、 Infrastructure as Code（IaC）も進めて頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指して頂きます。【具体的には】・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発・改善・運用フェーズのアプリケーションの信頼性やパフォーマンスを向上するためのソースコード改修・開発設計時におけるクラウド利用、負荷、セキュリティに対するアドバイス・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守・効率的な運用保守体制の構築、運用・構築作業の自動化推進・Webサービスのインフラの構築・運用・改善　※ 当社サービスは、AWS/GCPの複数のクラウドベンダー環境（IaaS〜PaaS）で稼働。＜使用することのある技術＞ ※必ずしも経験を求めるものではありません。スキルに応じてご担当いただきます。 GCP、AWSを使用した開発・運用の経験 DockerやKubernetes等、コンテナ技術を利用した開発の経験大規模データベース（MySQL、PostgreSQL等）の構築・運用の経験 Jenkins、CircleCI等、CI / CDツールの経験 Ansible、Terraform等を利用した構成管理ツールの経験プロメテウス、Grafana等を利用した監視運用の経験 Java、Go、Pythonを使ったソフトウェア開発の経験 BigQueryを使ったデータ活用の経験マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用の経験ブレインパッドの公式ブログにSREチームの事例があります▽ SREチームによる初めてのポストモーテム：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2020/09/30/141837
応募資格	■必須 Webサービスの構築・保守・運用経験（データベース含む）運用ツール（シェルスクリプトやPython等）の開発・運用経験モニタリング・ツールの運用経験 ■歓迎クラウド（GCPまたはAWS）におけるアプリケーション運用・保守経験 Webサービスのインフラ・アーキテクチャの設計経験 Webサービス・アプリケーションの品質改善、テスト自動化の経験クラウド・オンプレミス双方におけるインフラ運用・保守の経験 Webサービス・アプリケーションのパフォーマンスや信頼性の向上、自動化等のため必要な機能追加やバグ修正などのプログラミングの経験 ■求める人物像積極的に開発エンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、素早く実行できる方インフラにまつわる課題を主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込める方
福利厚生 / 待遇	【学びの支援】・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。【コミュニケーション支援】・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。【オンボーディングとキャリア支援】・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。【ライフ・ヘルスケア支援】・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）標準勤務時間：8時間／日
休日休暇	– 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度