[管理職]の求人検索結果

サイト公開求人4件中

1~4番目を表示

JOB ID: 35457非公開求人

人事マネージャー(HRBP)

業務内容
1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード 3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 4)担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題...
給与

年俸:400万円~1100万円

JOB ID: 35456非公開求人

グローバルタレントマネジメント担当

業務内容
1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進 2)本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント 3)グローバルモビリティーポリシー展開・運用 4)グローバルジョブポスティング企画・展開 【携わる製品】 特になし 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進(リーダーポジ...
給与

年俸:400万円~1100万円

JOB ID: 34813非公開求人

採用責任者

業務内容
画像認識エンジニアを始めとするエンジニア職の母集団形成から採用広報まで採用のリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ポジション毎の採用戦略・採用施策の企画立案と実行 ・採用ブランディング活動全般 ・採用戦略の設定 ・大学、研究機関とのリレーション構築 ・採用チャネルの選定〜運用 ・採用候補者とのカジュアル面談、面接の実施 ・ソーシング~クロージング迄...
給与

年俸:500万円~800万円

JOB ID: 34812非公開求人

経営管理部門責任者

業務内容
経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】 ・決算開示 ・証券会社対応 ・監査法人対応 【求められる成果(長期)】 ・経営管理部門メンバーの育成 ・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】 ・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般 ・社外との折衝(監査法人、証券会社、銀行等) ・部門の計画立案作成...
給与

年俸:800万円~1200万円