検索結果 6596件
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非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都/神奈川県
業務内容
今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトに関わっていただきます。具体的には新規ガラス材料開発に関する業務に就労していただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
・経営企画補助（社長室付き）
・各種資料作成
・業務提携先（国内外）との交渉代行
・開発部内の業務進捗管理
・特許調査（調査結果のまとめ）補助
・ファイリング等の軽作業
・各種資料作成
・業務提携先（国内外）との交渉代行
・開発部内の業務進捗管理
・特許調査（調査結果のまとめ）補助
・ファイリング等の軽作業
非公開求人
非公開求人
給与
650万円
〜
800万円
業種
マスコミ・広告・デザイン
勤務地
東京都
業務内容
社内エンジニア／プログラマと連携したツール・技術の開発および進行管理
ソフトウェアの要件定義や工数見積もり
クライアント（プロダクション会社）との要件ヒアリング・調整・折衝
ソフトウェア改善案の提案および、施策の設計・実施・検証
デザイナーなどユーザー部門とのコミュニケーション
プロジェクトの状況整理・報告資料の作成
ソフトウェアの要件定義や工数見積もり
クライアント（プロダクション会社）との要件ヒアリング・調整・折衝
ソフトウェア改善案の提案および、施策の設計・実施・検証
デザイナーなどユーザー部門とのコミュニケーション
プロジェクトの状況整理・報告資料の作成
非公開求人
非公開求人
給与
372万円
〜
409万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
業務内容
早稲田大学グループ会社の一員として、大学運営に関する多角的な支援業務をお任せします。配属部署により業務内容は異なります。概要は次のとおりです。
・大学運営支援:大学内の事務所にて、学内事務業務支援、学生・教員・職員への窓口対応業務
・研究推進:大学を中心とした研究活動の支援、研究費獲得支援、シンポジウム企画・運営支援
・国際交流支援:留学プログラムの提供、支援、留学受入派遣支援
・人材育成:大学職員のための人材育成プログラムや団体・個人向けセミナーの企画運営
・情報化推進:大学内の情報システム開発・運用、RPA導入推進
・語学教育:教材・カリキュラム策定、授業運営、講師の採用・育成
・その他事業:こども野外理科教室の運営等
・大学運営支援:大学内の事務所にて、学内事務業務支援、学生・教員・職員への窓口対応業務
・研究推進:大学を中心とした研究活動の支援、研究費獲得支援、シンポジウム企画・運営支援
・国際交流支援:留学プログラムの提供、支援、留学受入派遣支援
・人材育成:大学職員のための人材育成プログラムや団体・個人向けセミナーの企画運営
・情報化推進:大学内の情報システム開発・運用、RPA導入推進
・語学教育:教材・カリキュラム策定、授業運営、講師の採用・育成
・その他事業:こども野外理科教室の運営等
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
1200万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【募集背景】
2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。「新しいものづくりの力で、持続可能な社会を作る」というミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。
【業務内容】
現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。
【開発環境】
開発言語：Python（一部クリティカルな箇所をC++等他言語で記述）、VCS、git
情報共有：Github、Slack、Google Drive
その他：GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています
※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています
【組織構成】
技術本部 装置開発部の配属となります。
2020年に金属インクジェット技術を用いたプリント基板の量産に成功して以降、これまで着実に市場採用・量産実績を重ねており、足下では性能を大幅に向上した次世代印刷装置の導入を進めています。本装置は社内での利用を前提として自社開発を行ったものですが、更なる次世代印刷装置については装置販売を前提とした開発を進める方針であり、開発を加速するための採用を強化しています。「新しいものづくりの力で、持続可能な社会を作る」というミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。
【業務内容】
現在開発中の印刷装置で使う印刷画像の生成を担当していただきます。具体的には印刷対象となる回路データのラスタ変換処理と、そのラスタ画像に対して印刷機の特性に対する補償アルゴリズムの構築をお願いします。スループットおよび、印刷精度の向上のため、最適化計算計算の知識およびGPUなどのハードウェア上の高速化の知識も必要となります。
【開発環境】
開発言語：Python（一部クリティカルな箇所をC++等他言語で記述）、VCS、git
情報共有：Github、Slack、Google Drive
その他：GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています
※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています
【組織構成】
技術本部 装置開発部の配属となります。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県
業務内容
【具体的には】
新規硬化反応材料・反応トリガーに関する研究開発や、電動効率を高めていく磁性材の研究開発などをテーマに開発業務をお任せします。
新規硬化反応材料：塗装の工程においてCO2削減に向けた、ラジカル硬化反応をはじめとした新たな硬化技術の研究。
磁性材：電動化を推進していく上で、電動効率を高める磁性材料の探索、研究開発。
いずれの業務においても、材料メーカーと協業しながら、
・目指す性能や物性を満たす、材料仕様の構築
・生産技術部門との協業し、プロセス開発・構築
をお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
・各種分析装置
【材料研究センターとは】
Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」､「製造プロセス」､また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。
新規硬化反応材料・反応トリガーに関する研究開発や、電動効率を高めていく磁性材の研究開発などをテーマに開発業務をお任せします。
新規硬化反応材料：塗装の工程においてCO2削減に向けた、ラジカル硬化反応をはじめとした新たな硬化技術の研究。
磁性材：電動化を推進していく上で、電動効率を高める磁性材料の探索、研究開発。
いずれの業務においても、材料メーカーと協業しながら、
・目指す性能や物性を満たす、材料仕様の構築
・生産技術部門との協業し、プロセス開発・構築
をお任せします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
・各種分析装置
【材料研究センターとは】
Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」､「製造プロセス」､また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。
非公開求人
非公開求人
給与
550万円
〜
900万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
①陸上風車基礎・タワー設計及びマネジメント
②洋上風車の基本検討
③チームマネジメント
②洋上風車の基本検討
③チームマネジメント
非公開求人
非公開求人
給与
700万円
〜
1200万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
【具体的な業務】
プロジェクトマネージャーとして、自社開発の加熱装置やロボットをはじめとする複機器を制御/モニタリングするシステム開発に従事いただきます。具体的には、以下の通りです。
・ハードウェア、ソフトウェアの仕様決定
・システムの開発、保守、運用
・Mgr職で採用の場合、電気/制御/システムチームのマネジメント業務
※ソフトウェア領域のシステム開発のため、制御、組込みの知見は不要です。
【一緒に働くチームのメンバー例】
・大手鉄鋼メーカー、大手外資、スタートアップを経験した30代のプロジェクトマネージャー
https://note.com/sunmetalon/n/ne3496245afd6
・医療機器、精密機器メーカーで設備開発を経験した30代機械設計エンジニア
【開発環境】
・開発言語：C#、C/C++
・コミュニケーション：Slack
・情報管理：notion、GitHub
・グループウェア：Google Workspace（Gmail/カレンダー/Meet）
・資料作成：Google Workspace、Officee365
・機械設計：Solidworks/Solidworks simulation
・制御：KV STUDIO
・R&D：XRD、SEM、引張試験機
プロジェクトマネージャーとして、自社開発の加熱装置やロボットをはじめとする複機器を制御/モニタリングするシステム開発に従事いただきます。具体的には、以下の通りです。
・ハードウェア、ソフトウェアの仕様決定
・システムの開発、保守、運用
・Mgr職で採用の場合、電気/制御/システムチームのマネジメント業務
※ソフトウェア領域のシステム開発のため、制御、組込みの知見は不要です。
【一緒に働くチームのメンバー例】
・大手鉄鋼メーカー、大手外資、スタートアップを経験した30代のプロジェクトマネージャー
https://note.com/sunmetalon/n/ne3496245afd6
・医療機器、精密機器メーカーで設備開発を経験した30代機械設計エンジニア
【開発環境】
・開発言語：C#、C/C++
・コミュニケーション：Slack
・情報管理：notion、GitHub
・グループウェア：Google Workspace（Gmail/カレンダー/Meet）
・資料作成：Google Workspace、Officee365
・機械設計：Solidworks/Solidworks simulation
・制御：KV STUDIO
・R&D：XRD、SEM、引張試験機
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1200万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
【解決していただきたい課題】
・世界初の加熱技術を応用したリサイクル・金属還元装置を構想設計から量産・スケールさせる
【ポジションの魅力】
・世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトで世の中に大きな価値を提供することができます
・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です
【具体的な業務】
・開発チームの立ち上げ及びKPIの設定
・新たなプロセス・装置のコンセプト企画から仕様の決定
・顧客との折衝、経営陣やビジネスサイドとの仕様決定
・世界初の加熱技術を応用したリサイクル・金属還元装置を構想設計から量産・スケールさせる
【ポジションの魅力】
・世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトで世の中に大きな価値を提供することができます
・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です
【具体的な業務】
・開発チームの立ち上げ及びKPIの設定
・新たなプロセス・装置のコンセプト企画から仕様の決定
・顧客との折衝、経営陣やビジネスサイドとの仕様決定
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
649万円
業種
メーカー
勤務地
埼玉県/東京都/静岡県
業務内容
【業務内容】
当社育種戦略の基盤となる**分子生物学的アプローチの研究開発（ゲノム編集・マーカー開発等）**を推進するポジションです。
植物科学の知見をもとに、イチゴおよび果樹に対して、DNAレベルでの品種改良技術を構築し、外部連携も含めて実用レベルまで引き上げる役割を担っていただきます。
＜業務内容＞
候補者さまのご経験に基づき、下記いずれかの業務をご担当いただく予定
※詳細は面接等でお伝えいたします
業務①：イチゴに適用可能なゲノム編集技術の開発
業務②：品質特性・病害抵抗性に関するDNA選抜マーカーの設計・検証
当社育種戦略の基盤となる**分子生物学的アプローチの研究開発（ゲノム編集・マーカー開発等）**を推進するポジションです。
植物科学の知見をもとに、イチゴおよび果樹に対して、DNAレベルでの品種改良技術を構築し、外部連携も含めて実用レベルまで引き上げる役割を担っていただきます。
＜業務内容＞
候補者さまのご経験に基づき、下記いずれかの業務をご担当いただく予定
※詳細は面接等でお伝えいたします
業務①：イチゴに適用可能なゲノム編集技術の開発
業務②：品質特性・病害抵抗性に関するDNA選抜マーカーの設計・検証
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
649万円
業種
メーカー
勤務地
埼玉県/東京都
業務内容
【業務内容】
当社品種/品種候補を委託先の生産者様が早期に安定生産（一定品質以上の果実割合）を実現できるよう、栽培技術開発および技術的な普及支援を行うのが生産技術・開発普及のミッションです。
当社品種は「高速育種」技術を用いて育種しており、その特性理解や栽培手法の標準化・普及にも、これまでにないスピードが求められます。新品種を生産者様が安心して栽培できるように、ブリーダーと協調しながら、生産現場の実情に即した栽培方法を体系化していただきます。
また、当社の委託生産者様は、北日本から九州に至る広い地域で営農されています。気候条件や栽培慣習などが多岐にわたる環境下でも、一定以上の収穫量・品質を実現いただけるように、様々なご支援が必要です。それぞれの生産者様の農業経営に対するお考えや地域個別の課題に寄り添いながら、体系化された当社品種の栽培方法をカスタマイズする形で、普及支援を展開していただきます。
生産技術普及の業務は「育種現場と生産現場を繋ぐ機能」を果たしています。CULTA品種の今後の生産展開を円滑に進める上で、キーとなる重要な役割です。
「普及研究員」の本募集は、本業務を担う部署を牽引するリーダーポジションを想定しています。
「高速育種」で生み出された今までにない最新品種を、栽培現場の委託生産者様と共に社会実装していく。そんなクリエイティブなお仕事に、共に挑戦いただける方を募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
1. 自社品種（イチゴなど）の最適な栽培手法の調査・開発
・自社品種の特性理解
・委託生産先への普及に適した、自社品種の栽培手法の開発と標準化
2. パートナー生産者様への当社品種の栽培普及
・標準的な当社品種の栽培手法を紹介する普及活動
・個々の生産者様の実情に即した、栽培技術の個別化と提案
3. パートナー生産者様の現状把握と課題・ニーズ理解
・生産者様の栽培環境や生産活動に関わる定量＆定性データの標準化と集約
・該当データの分析を通じた、生産現場の課題やインサイトの把握
4. パートナー生産者様からの知見の、育種開発へのフィードバック
・生産現場の課題やインサイトの、育種開発チームへの適切なフィードバック
・育種プロセスへの能動的な関与を通じた、育種目標の最適化と高速育種の支援
5. 農業生産に新たに参入する企業の立ち上げ支援業務
・新規参入するパートナー生産者様の技術的支援
※勤務地は主に埼玉県内の研究農場、東京都小金井市の本社ラボになります。全国のパートナー生産者様への普及にあたり、出張の機会もあります。
※自社品種の生産は、海外（マレーシアなど）でも開始しています。候補者様の知見・スキルやご関心に応じて、海外生産者様に対する技術普及も業務役割の範囲とさせていただく場合もございます（海外出張の機会もございます）。
当社品種/品種候補を委託先の生産者様が早期に安定生産（一定品質以上の果実割合）を実現できるよう、栽培技術開発および技術的な普及支援を行うのが生産技術・開発普及のミッションです。
当社品種は「高速育種」技術を用いて育種しており、その特性理解や栽培手法の標準化・普及にも、これまでにないスピードが求められます。新品種を生産者様が安心して栽培できるように、ブリーダーと協調しながら、生産現場の実情に即した栽培方法を体系化していただきます。
また、当社の委託生産者様は、北日本から九州に至る広い地域で営農されています。気候条件や栽培慣習などが多岐にわたる環境下でも、一定以上の収穫量・品質を実現いただけるように、様々なご支援が必要です。それぞれの生産者様の農業経営に対するお考えや地域個別の課題に寄り添いながら、体系化された当社品種の栽培方法をカスタマイズする形で、普及支援を展開していただきます。
生産技術普及の業務は「育種現場と生産現場を繋ぐ機能」を果たしています。CULTA品種の今後の生産展開を円滑に進める上で、キーとなる重要な役割です。
「普及研究員」の本募集は、本業務を担う部署を牽引するリーダーポジションを想定しています。
「高速育種」で生み出された今までにない最新品種を、栽培現場の委託生産者様と共に社会実装していく。そんなクリエイティブなお仕事に、共に挑戦いただける方を募集いたします。
＜具体的な業務内容＞
1. 自社品種（イチゴなど）の最適な栽培手法の調査・開発
・自社品種の特性理解
・委託生産先への普及に適した、自社品種の栽培手法の開発と標準化
2. パートナー生産者様への当社品種の栽培普及
・標準的な当社品種の栽培手法を紹介する普及活動
・個々の生産者様の実情に即した、栽培技術の個別化と提案
3. パートナー生産者様の現状把握と課題・ニーズ理解
・生産者様の栽培環境や生産活動に関わる定量＆定性データの標準化と集約
・該当データの分析を通じた、生産現場の課題やインサイトの把握
4. パートナー生産者様からの知見の、育種開発へのフィードバック
・生産現場の課題やインサイトの、育種開発チームへの適切なフィードバック
・育種プロセスへの能動的な関与を通じた、育種目標の最適化と高速育種の支援
5. 農業生産に新たに参入する企業の立ち上げ支援業務
・新規参入するパートナー生産者様の技術的支援
※勤務地は主に埼玉県内の研究農場、東京都小金井市の本社ラボになります。全国のパートナー生産者様への普及にあたり、出張の機会もあります。
※自社品種の生産は、海外（マレーシアなど）でも開始しています。候補者様の知見・スキルやご関心に応じて、海外生産者様に対する技術普及も業務役割の範囲とさせていただく場合もございます（海外出張の機会もございます）。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
1000万円
勤務地
愛媛県
業務内容
大江工場は愛媛県新居浜に位置し、住友化学の成長を牽引するICT＆モビリティソリューション部門の一端を担っています。近年のビジネス環境の変化と共に、この工場の加工組立型事業をさらに発展・成長させていくためには、機械系エンジニアの役割はますます重要となっており、特に、工場の機械設備の設計・保守・運用において高い技術力が求められており、新しい設備導入などの経験がある方を必要としています。
そういった背景の中、部署としては、国内外製造拠点の製造ラインの新設および大型の設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献することを期待されています。加えて、工場の機械設備の工事、維持及び運用の業務に関してはグループ会社と連携して効率的に推進することもミッションです。
具体的な担当業務は以下です。
・大江工場の増産・改良工事または新規工場建設における機械設計業務を担当。
・製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら機械設計業務を実施。
・中長期的な工場インフラ整備を視野に入れ、機械工学の専門知識を活かして業務を遂行。
・設備メーカーや工事会社との調整・発注業務も担当。
・新規工場建設時には基本計画段階から機械設計業務およびプロジェクト遂行業務に従事
工場建設に一から関わる経験ができ、着実にご自身の成長を実感できる業務です。また、ご自身の知識や経験を活かして、工場の生産性向上や安定貢献できます。
また、キャリアパスイメ―ジは以下です、
・まずは工場の機械系エンジニアとして設備の設計・保守・運用を担当。
・経験を積んだ後、新しい設備導入プロジェクトを担当。
・加工組立型プラントだけでなく、連続プロセス・バッチプロセスのプラントや海外でのプラント建設・設備導入にも参画可能。
・将来的には管理職としてチームのマネジメントや他部門との連携を行い、工場の技術戦略の策定に貢献することが期待される。
そういった背景の中、部署としては、国内外製造拠点の製造ラインの新設および大型の設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献することを期待されています。加えて、工場の機械設備の工事、維持及び運用の業務に関してはグループ会社と連携して効率的に推進することもミッションです。
具体的な担当業務は以下です。
・大江工場の増産・改良工事または新規工場建設における機械設計業務を担当。
・製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら機械設計業務を実施。
・中長期的な工場インフラ整備を視野に入れ、機械工学の専門知識を活かして業務を遂行。
・設備メーカーや工事会社との調整・発注業務も担当。
・新規工場建設時には基本計画段階から機械設計業務およびプロジェクト遂行業務に従事
工場建設に一から関わる経験ができ、着実にご自身の成長を実感できる業務です。また、ご自身の知識や経験を活かして、工場の生産性向上や安定貢献できます。
また、キャリアパスイメ―ジは以下です、
・まずは工場の機械系エンジニアとして設備の設計・保守・運用を担当。
・経験を積んだ後、新しい設備導入プロジェクトを担当。
・加工組立型プラントだけでなく、連続プロセス・バッチプロセスのプラントや海外でのプラント建設・設備導入にも参画可能。
・将来的には管理職としてチームのマネジメントや他部門との連携を行い、工場の技術戦略の策定に貢献することが期待される。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
業種
その他
勤務地
大阪府
業務内容
原子力発電所の運用・管理においては、潜在的なリスク及びリスクの要因を定量的・定性的に把握すると共に、これらの情報（リスク情報）を活用して、更なる安全性向上を進めていくことが重要となっています。
このリスク情報活用の中心となる確率論的安全評価（PRA）に関連する業務（適用するモデル整備・管理、インプットとなるプラント情報の調査・整理、適用するパラメータ（機器故障率、運転員操作の失敗確率、等）の評価、PRAモデルを活用した評価）、PRAも含めたリスク情報を活用した評価業務、評価支援ツールの整備、等に携わって頂きます。業務の多くは大阪本社での実施となりますが、一部のプラント情報の取得には、発電所での調査が不可欠となりますので、1週間~1ヶ月の単位で発電所での作業に従事頂く場合もあります。
リスク評価では原子力発電所全体を対象とすることから、業務を通じ原子力発電所全体を把握することができ、また今後の安全性向上・管理業務の効率化に貢献できる業務となります。PRAモデルの整備等には、機械、電子回路等の知識も必要となることから、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍できる分野です。
まずは、リスク評価に関する解析・分析の基本的な業務知識・技術を習得して頂き、将来的には、解析・調査の実作業に加え、顧客との折衝、プロジェクトの管理等を実施頂くことを期待しています。
原子力、原子力発電所についての知識がなくても、各種社内教育が用意されているとともに、先輩社員から丁寧に支援を受けることができますので不利になることはありません。（リスク評価Gでは非原子力の専攻の方も複数活躍しています。）
【配属部署】
解析サービス本部リスク評価グループ
【組織構成】
リスク評価グループでの業務はプロジェクト毎に以下のような体制で実施しています。
責任者（部長）・管理職（課長・上席技師）・主担当者（技師（課長補佐））・担当者（2～3名★）
今回募集では、担当者としてお迎えしたいと考えております。将来的には管理職を目指して頂きたいと考えています。
このリスク情報活用の中心となる確率論的安全評価（PRA）に関連する業務（適用するモデル整備・管理、インプットとなるプラント情報の調査・整理、適用するパラメータ（機器故障率、運転員操作の失敗確率、等）の評価、PRAモデルを活用した評価）、PRAも含めたリスク情報を活用した評価業務、評価支援ツールの整備、等に携わって頂きます。業務の多くは大阪本社での実施となりますが、一部のプラント情報の取得には、発電所での調査が不可欠となりますので、1週間~1ヶ月の単位で発電所での作業に従事頂く場合もあります。
リスク評価では原子力発電所全体を対象とすることから、業務を通じ原子力発電所全体を把握することができ、また今後の安全性向上・管理業務の効率化に貢献できる業務となります。PRAモデルの整備等には、機械、電子回路等の知識も必要となることから、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍できる分野です。
まずは、リスク評価に関する解析・分析の基本的な業務知識・技術を習得して頂き、将来的には、解析・調査の実作業に加え、顧客との折衝、プロジェクトの管理等を実施頂くことを期待しています。
原子力、原子力発電所についての知識がなくても、各種社内教育が用意されているとともに、先輩社員から丁寧に支援を受けることができますので不利になることはありません。（リスク評価Gでは非原子力の専攻の方も複数活躍しています。）
【配属部署】
解析サービス本部リスク評価グループ
【組織構成】
リスク評価グループでの業務はプロジェクト毎に以下のような体制で実施しています。
責任者（部長）・管理職（課長・上席技師）・主担当者（技師（課長補佐））・担当者（2～3名★）
今回募集では、担当者としてお迎えしたいと考えております。将来的には管理職を目指して頂きたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
800万円
業種
その他
勤務地
大阪府
業務内容
１.業務効率化検討：
DXやAI技術、DB設計などのIT技術を活用して業務の効率化を検討していただきます。
２.品質管理、工程管理、要員管理：
解析結果の妥当性確認、業務のスケジュール管理、関係者の配置管理を行います。リーダーシップが求められます。
３.客先対応：
顧客への提案や業務打合せ、問い合わせに対応します。コミュニケーション能力を活かして、顧客の課題を聞き取り、最適な解決策を提案していただきます。
原子力発電所の安全な運転に貢献できます。
プロジェクト統括をサポートするサブリーダーとして、プロジェクトの成功に向けて貢献してください。
【配属部署】解析サービス本部 解析技術グループ
【組織構成】
課長（管理職） 1名・技師長（プロジェクト統括）3名・（★）技師（課長補佐）・担当者6名
★今回募集のポジション
【キャリアステップ】
技師（課長補佐）⇒技師長（管理職／プロジェクト統括）へと昇格するキャリアパスが用意されています。
DXやAI技術、DB設計などのIT技術を活用して業務の効率化を検討していただきます。
２.品質管理、工程管理、要員管理：
解析結果の妥当性確認、業務のスケジュール管理、関係者の配置管理を行います。リーダーシップが求められます。
３.客先対応：
顧客への提案や業務打合せ、問い合わせに対応します。コミュニケーション能力を活かして、顧客の課題を聞き取り、最適な解決策を提案していただきます。
原子力発電所の安全な運転に貢献できます。
プロジェクト統括をサポートするサブリーダーとして、プロジェクトの成功に向けて貢献してください。
【配属部署】解析サービス本部 解析技術グループ
【組織構成】
課長（管理職） 1名・技師長（プロジェクト統括）3名・（★）技師（課長補佐）・担当者6名
★今回募集のポジション
【キャリアステップ】
技師（課長補佐）⇒技師長（管理職／プロジェクト統括）へと昇格するキャリアパスが用意されています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
業種
その他
勤務地
福井県
業務内容
原子力発電所の法令遵守を支えるための重要な役割を担っています。
原子力発電所の運営に当たっては、遵守すべき法令（消防法、環境法令等）が多く、管理漏れによる手続漏れ等が発生した場合は、社会的信頼の失墜に繋がるため、各電力会社の法令遵守のためのサービスおよびサポートを提供し、エネルギー業界の未来を切り拓いていきます。
将来的には当グループの中核としてチームマネジメントなどもご担当頂きます。
＜主な業務＞
・法令や規制の改正情報を精緻に収集・分析: 日々、法令改正情報を監視し、常に変化する法的環境に柔軟に対応します。
・法令改正が発電所の運営に与える影響を評価: 改正内容を深く掘り下げ、その影響を正確に評価します。
・顧客への迅速かつ明確な情報配信: 法令改正に関する情報と評価結果を効果的に伝達し、顧客の意思決定をサポートします。
・顧客ニーズに合わせた支援ツールの作成、保守：発電所の運営に当たり必要となる法令と、その法令に基づく必要な手続きを業務別・設備別に集約し、顧客の法令遵守の徹底を支援します。
・他課の業務支援を行います。（年に数回程度、発電所での現場作業あり。）
最近では、法令や規制の改正情報の精緻な収集に生成AIを活用したツールを自社開発するなど自動化や効率化開発業務も行っています。法令対応だけでなく、生成AIを利用した開発業務にもチャレンジできるため、キャリアの幅が広がります。
本人の希望や適性により、法令業務以外の発電所に関わる支援業務にチャレンジすることもできるため、幅広い知識を身に付けることができます。
【配属部署】
プラント運営グループ
【組織構成】
リーダー１名、担当者３名
原子力発電所の運営に当たっては、遵守すべき法令（消防法、環境法令等）が多く、管理漏れによる手続漏れ等が発生した場合は、社会的信頼の失墜に繋がるため、各電力会社の法令遵守のためのサービスおよびサポートを提供し、エネルギー業界の未来を切り拓いていきます。
将来的には当グループの中核としてチームマネジメントなどもご担当頂きます。
＜主な業務＞
・法令や規制の改正情報を精緻に収集・分析: 日々、法令改正情報を監視し、常に変化する法的環境に柔軟に対応します。
・法令改正が発電所の運営に与える影響を評価: 改正内容を深く掘り下げ、その影響を正確に評価します。
・顧客への迅速かつ明確な情報配信: 法令改正に関する情報と評価結果を効果的に伝達し、顧客の意思決定をサポートします。
・顧客ニーズに合わせた支援ツールの作成、保守：発電所の運営に当たり必要となる法令と、その法令に基づく必要な手続きを業務別・設備別に集約し、顧客の法令遵守の徹底を支援します。
・他課の業務支援を行います。（年に数回程度、発電所での現場作業あり。）
最近では、法令や規制の改正情報の精緻な収集に生成AIを活用したツールを自社開発するなど自動化や効率化開発業務も行っています。法令対応だけでなく、生成AIを利用した開発業務にもチャレンジできるため、キャリアの幅が広がります。
本人の希望や適性により、法令業務以外の発電所に関わる支援業務にチャレンジすることもできるため、幅広い知識を身に付けることができます。
【配属部署】
プラント運営グループ
【組織構成】
リーダー１名、担当者３名
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
・開発候補品の薬効評価と作用機序解析
・新規シーズ・新規技術の探索・開発
・社内他部署（知財、臨床、製造、事業開発）との連携
・社外発信（国内外学会・論文・特許等）
マネージャーについては以下もお願いいたします。
・社内プロジェクトと共同研究プロジェクトの運営・推進（予算管理含む）
・新規シーズ・新規技術の探索・開発
・社内他部署（知財、臨床、製造、事業開発）との連携
・社外発信（国内外学会・論文・特許等）
マネージャーについては以下もお願いいたします。
・社内プロジェクトと共同研究プロジェクトの運営・推進（予算管理含む）
非公開求人
非公開求人
給与
610万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
営業企画課の新設に伴う採用です。中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案業務をお任せします。
・中期事業計画の策定
・営業戦略の立案
・自社開発商品ビジネスの営業推進
・マネジメントサポート
・組織マネジメント
・中期事業計画の策定
・営業戦略の立案
・自社開発商品ビジネスの営業推進
・マネジメントサポート
・組織マネジメント
非公開求人
非公開求人
給与
21万円
〜
1000万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
経営や人事の課題解決を支援する当社事業の社内SEとして、事業拡大のためのシステム化を担い、
上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。
◆具体的な仕事内容
システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの【システム企画】を行い、協力会社のベンダーへシステム化の【発注】
・ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などの【ベンダーコントロール】
・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの【不具合対応や改善】
・社内のシステム【インフラの管理】
・【セキュリティ対策の管理】
※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。
◆研修制度
入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。
◆当社の特長-社風
一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。
正社員の男女比は約６:４、平均勤続年数は24年と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いことなどが当社の主な特長です。
取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。
また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。
◆当社の特長-商品
確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロフェッショナル集団として、以下の４つの事業を展開しています。
■確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品の提供を中心とした「人事測定（採用支援）事業」および「昇進選抜支援事業」
■アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」
■組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」
専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、当社では４名の大学教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発研究委員会」を設置しています。精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導をいただいています。
上流工程において協力先の外部ベンダーと連携し、システム構築や改善、運用の支援を行います。
◆具体的な仕事内容
システム開発部に所属して、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
・事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの【システム企画】を行い、協力会社のベンダーへシステム化の【発注】
・ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証などの【ベンダーコントロール】
・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの【不具合対応や改善】
・社内のシステム【インフラの管理】
・【セキュリティ対策の管理】
※他部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。
◆研修制度
入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。
◆当社の特長-社風
一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた社風です。
正社員の男女比は約６:４、平均勤続年数は24年と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いことなどが当社の主な特長です。
取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、安定した取引を継続しています。
また、若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進めることができます。
◆当社の特長-商品
確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロフェッショナル集団として、以下の４つの事業を展開しています。
■確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品の提供を中心とした「人事測定（採用支援）事業」および「昇進選抜支援事業」
■アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」
■組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」
専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、当社では４名の大学教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発研究委員会」を設置しています。精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導をいただいています。
非公開求人
非公開求人
給与
610万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
毎年2桁に近い成長が続く当社では、営業組織の強化を目指しています。この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することになり、牽引するリーダーポジションをお任せします。
・リード獲得のための施策立案
・マーケティング部とのCo-work窓口
・各種データの収集・整理、分析のコントロールセンター
・契約／受発注業務（販売管理機能）
・渉外
・トレーニング
・リード獲得のための施策立案
・マーケティング部とのCo-work窓口
・各種データの収集・整理、分析のコントロールセンター
・契約／受発注業務（販売管理機能）
・渉外
・トレーニング
非公開求人
非公開求人
給与
610万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
BIP（Business Incubation Producer）＝新規ビジネス創出プログラムから生まれた自社プロダクト「みぞみるくん」の販路拡大および事業牽引をお任せします。
「AIみぞみるくん」とは、、、
レーザー測定技術とAIを駆使し、自動車タイヤのメンテナンスを大幅に効率アップする【レーザー・AI タイヤ総合測定システム】です。計測作業コスト、クラウドへのデータ蓄積による顧客サポートの充実を実現していきます。
≪提案想定先（一例）≫
・大手自動車メーカー 様
・大手タイヤメーカー 様
・大手カー用品店 様 など
「AIみぞみるくん」とは、、、
レーザー測定技術とAIを駆使し、自動車タイヤのメンテナンスを大幅に効率アップする【レーザー・AI タイヤ総合測定システム】です。計測作業コスト、クラウドへのデータ蓄積による顧客サポートの充実を実現していきます。
≪提案想定先（一例）≫
・大手自動車メーカー 様
・大手タイヤメーカー 様
・大手カー用品店 様 など
非公開求人
非公開求人
給与
487万円
〜
565万円
業種
コンサルティング
勤務地
大阪府
業務内容
企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、当社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。
（１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業）
- 販促計画の立案、運営
- 既存顧客のフォロー
- 新規顧客の開拓
- お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング
- 適性検査をはじめとする当社商品・サービスを活用したソリューションを提案
- 商品・サービス導入後のフォロー
（２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業）
- 研修の企画立案、提案
- 講師の選定、調整
- 研修準備から実施までのフォロー
- お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング
- お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案
- 研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整
- 研修実施、およびアフターフォロー
（１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業）
- 販促計画の立案、運営
- 既存顧客のフォロー
- 新規顧客の開拓
- お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング
- 適性検査をはじめとする当社商品・サービスを活用したソリューションを提案
- 商品・サービス導入後のフォロー
（２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業）
- 研修の企画立案、提案
- 講師の選定、調整
- 研修準備から実施までのフォロー
- お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング
- お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案
- 研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整
- 研修実施、およびアフターフォロー
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
740万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。
■業務詳細：
・人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度）
・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進
・人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用
・DI＆E施策の企画立案・推進
・働き方改革に関する企画立案・推進
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。
■業務詳細：
・人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度）
・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進
・人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用
・DI＆E施策の企画立案・推進
・働き方改革に関する企画立案・推進
非公開求人
非公開求人
給与
611万円
〜
762万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
営業企画課の新設に伴う採用です。中期戦略に沿い、ソリューション営業への挑戦を具体化させるための営業戦略立案をお任せします。
・中期事業計画の策定
・営業戦略の立案
・自社開発商品ビジネスの営業推進
・マネジメントサポート
・中期事業計画の策定
・営業戦略の立案
・自社開発商品ビジネスの営業推進
・マネジメントサポート
非公開求人
非公開求人
給与
487万円
〜
565万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
### 業務概要
企業・自治体の担当者から人事課題をヒアリングし、当社のさまざまな商品・サービスを組み合わせて提案・販売します。
### 職務の詳細
- **提案営業（採用・昇進昇格アセスメントツールなど）**
- 販促計画の立案、運営
- 既存顧客のフォロー
- 新規顧客の開拓
- 課題をヒアリングし、ソリューションを提案
- 商品・サービス導入後のフォロー
- **社員教育・研修の企画提案**
- 研修の企画立案、提案
- 講師の選定、調整
- 研修準備から実施までのフォロー
- 相談を通じて研修プログラムを策定
- 研修の実施およびアフターフォロー
企業・自治体の担当者から人事課題をヒアリングし、当社のさまざまな商品・サービスを組み合わせて提案・販売します。
### 職務の詳細
- **提案営業（採用・昇進昇格アセスメントツールなど）**
- 販促計画の立案、運営
- 既存顧客のフォロー
- 新規顧客の開拓
- 課題をヒアリングし、ソリューションを提案
- 商品・サービス導入後のフォロー
- **社員教育・研修の企画提案**
- 研修の企画立案、提案
- 講師の選定、調整
- 研修準備から実施までのフォロー
- 相談を通じて研修プログラムを策定
- 研修の実施およびアフターフォロー
非公開求人
非公開求人
給与
611万円
〜
762万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
毎年2桁に近い成長が続く当社では営業組織の強化を目指しています。この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することとなり、メンバーを募集します。
「営業推進課」ではリード獲得のための施策立案や各種データの収集・整理や分析、契約・受発注業務（販売管理機能）などを担います。
本ポジションではマーケティング部との協業強化をメインにお任せします。具体的には、マーケティング組織と営業組織の間に立ち、リードの育成・選別を通じた見込み顧客や受注の獲得を目指した企画・実行推進などです。
「営業推進課」ではリード獲得のための施策立案や各種データの収集・整理や分析、契約・受発注業務（販売管理機能）などを担います。
本ポジションではマーケティング部との協業強化をメインにお任せします。具体的には、マーケティング組織と営業組織の間に立ち、リードの育成・選別を通じた見込み顧客や受注の獲得を目指した企画・実行推進などです。
非公開求人
非公開求人
給与
611万円
〜
762万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
大阪府
業務内容
【業務内容】
毎年2桁に近い成長が続く当社にて、事業の成長を支える営業職を募集します。配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。
■業務詳細：
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案いただきます。
■組織構成
配属先となる「営業部」には部長・課長以下10名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。
毎年2桁に近い成長が続く当社にて、事業の成長を支える営業職を募集します。配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。
■業務詳細：
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案いただきます。
■組織構成
配属先となる「営業部」には部長・課長以下10名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
北海道/神奈川県/大阪府
業務内容
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
※ポジションサーチ
■業務詳細：
・ハードウェア開発
電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
・ソフトウェア開発
組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、
サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、
AR・VRアプリケーション開発
・評価/検証
■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
■事業分野
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上を当社が設計開発しています。
・売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。
■社員情報
・同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。
・役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。
・30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。
※ポジションサーチ
■業務詳細：
・ハードウェア開発
電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
・ソフトウェア開発
組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、
サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、
AR・VRアプリケーション開発
・評価/検証
■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
■事業分野
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が85％。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンに高機能カメラを搭載してストリーミング配信を行うシステムや、ロボット掃除機の自律走行支援システムなどの設計開発を行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上を当社が設計開発しています。
・売上の約90%は製品受託開発案件によるものです。
■社員情報
・同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。
・役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。
・30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1200万円
勤務地
愛知県/大阪府
業務内容
事業概要
昨今ではクルマのSDV（Software Defined Vehicle）化が進んでおり、自動車開発は作って終わりのクルマからアップデートし続けるクルマへの転換期を迎えています。
これまでハードウェアの制約に縛られてユーザーに提供出来なかった様々な体験を、ソフトウェア側から定めていくことで新たな価値提供に変えていくトレンドです。
弊社のエンジニアは、グローバル市場を勝ち抜くTopの自動車会社様を顧客として、数学・物理の基本原理を抑えてシミュレーションで性能熟成する制御開発の支援に留まらず、
クラウドやAIを駆使してSDV時代ならではの開発手法を取り入れリードして開発を担うハイブリッドなエンジニアリング領域で価値提供を行っています。
【仕事内容】
グローバル市場でもトップクラスの自動車会社様を顧客として、次世代SDVの開発に関わっていただきます。異業種からのポテンシャル採用の場合、入社後に1～3か月程度の社内研修を受講いただきます。
以下の業務は一例です。
・仮想化やシミュレーションを活用したSDVの受託開発（XILS）
・自動運転や電動化のモデルベース開発、技術コンサルティング
・数理最適化のモデル開発
昨今ではクルマのSDV（Software Defined Vehicle）化が進んでおり、自動車開発は作って終わりのクルマからアップデートし続けるクルマへの転換期を迎えています。
これまでハードウェアの制約に縛られてユーザーに提供出来なかった様々な体験を、ソフトウェア側から定めていくことで新たな価値提供に変えていくトレンドです。
弊社のエンジニアは、グローバル市場を勝ち抜くTopの自動車会社様を顧客として、数学・物理の基本原理を抑えてシミュレーションで性能熟成する制御開発の支援に留まらず、
クラウドやAIを駆使してSDV時代ならではの開発手法を取り入れリードして開発を担うハイブリッドなエンジニアリング領域で価値提供を行っています。
【仕事内容】
グローバル市場でもトップクラスの自動車会社様を顧客として、次世代SDVの開発に関わっていただきます。異業種からのポテンシャル採用の場合、入社後に1～3か月程度の社内研修を受講いただきます。
以下の業務は一例です。
・仮想化やシミュレーションを活用したSDVの受託開発（XILS）
・自動運転や電動化のモデルベース開発、技術コンサルティング
・数理最適化のモデル開発
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
650万円
業種
その他
勤務地
東京都
業務内容
＜仕事内容＞
■CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行ってもらいます。日々培養のルーチンワークを行います。※研究自体は行っていません。
■スタッフのマネジメント、スケジュール調整
■他部署からの問い合わせ対応
■新人教育
《当医院の幹細胞再生医療について》
・自己培養幹細胞を提供しています。培養する際には、患者自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています。
・安全性や保管方法:採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて、医師が細菌検査/ウイルス検査を調整。細菌検査等のチェックも行っています。
■CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行ってもらいます。日々培養のルーチンワークを行います。※研究自体は行っていません。
■スタッフのマネジメント、スケジュール調整
■他部署からの問い合わせ対応
■新人教育
《当医院の幹細胞再生医療について》
・自己培養幹細胞を提供しています。培養する際には、患者自身の皮膚皮下脂肪の細胞を培養加工施設にて培養増殖しています。
・安全性や保管方法:採取基準や保存管理基準、衛生管理基準、品質管理基準に基づいて、医師が細菌検査/ウイルス検査を調整。細菌検査等のチェックも行っています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
本ポジションでは、先端AI開発部のAI開発エンジニアとして、画像認識・エッジAI・その他の領域の挑戦的な課題を解決することがミッションです。
具体的に、直近では下記のような事例がございます。
・自動車業界をはじめとした製造業、医療分野や神経科学領域など、様々な産業ドメインにおけるアルゴリズム開発・ソリューション開発
・生成AI（VLM/LLM/拡散モデル）、基盤モデルを活用したアルゴリズム開発・ソリューション開発
【お任せしたい業務】
・アラヤにしかできない強いAIアルゴリズムの開発と、それを組み込んだプロダクトやソリューションの提案・設計・実装・開発推進
・営業・事業開発チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト推進
【得られる経験】
・最先端のAI技術を活用してスキルを向上させ、社会実装の経験を積むことができます
・多種多様なクライアントワークを通じて、顧客ニーズを的確に捉える対人折衝能力を身につけることができます
【採用背景】
・事業拡大に伴う体制構築
【社風】
・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い
・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的
・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境
・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場
・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風
具体的に、直近では下記のような事例がございます。
・自動車業界をはじめとした製造業、医療分野や神経科学領域など、様々な産業ドメインにおけるアルゴリズム開発・ソリューション開発
・生成AI（VLM/LLM/拡散モデル）、基盤モデルを活用したアルゴリズム開発・ソリューション開発
【お任せしたい業務】
・アラヤにしかできない強いAIアルゴリズムの開発と、それを組み込んだプロダクトやソリューションの提案・設計・実装・開発推進
・営業・事業開発チームと連携したクライアント折衝やプロジェクト推進
【得られる経験】
・最先端のAI技術を活用してスキルを向上させ、社会実装の経験を積むことができます
・多種多様なクライアントワークを通じて、顧客ニーズを的確に捉える対人折衝能力を身につけることができます
【採用背景】
・事業拡大に伴う体制構築
【社風】
・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い
・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的
・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境
・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場
・PCの自由な選択、GitHub Copilotの利用、フルリモート勤務も相談可など、社員のパフォーマンスを第一に考える社風
希望職種を選ぶ
希望業種を選ぶ
希望勤務地を選ぶ