クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
主にKOL(キーオピニオンリーダー)のマネジメントや臨床研究支援になりますが、具体的には以下となります。

・最新の学術トピックの情報提供
・新薬の情報提供
・既存薬の適応外使用等の情報提供
・医師主導型研究への対応
・地区講演会のサポート
・地区スピーカーの育成等

クライアント製薬企業でのMSL業務になります。
複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。

① オンコロジー（血液癌）領域
② 自己免疫領域

※準経験者～経験者のみ※
③ 自己免疫領域
④ 皮膚科領域

【業務内容】
〇製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、
・据付工事の工事費用の積算業務
・外部業者への発注業務
・着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成
・実際の工事の施工監理等の実施
・国内外の現場で、外注先を指導し、竣工まで現場をリード
※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して上記業務から分担するいくつかの業務を決めさせていただきます。
※その後、様々な業務を経験していただき、業務の幅を広げていただくことで、当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場で、現場をリードしていただくことを期待しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。
・また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。

【業務内容】
〇製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。具体的には、
・据付工事の工事費用の積算業務
・外部業者への発注業務
・着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成
・実際の工事の施工監理等の実施
・国内外の現場で、外注先を指導し、竣工まで現場をリード
※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して上記業務から分担する業務を決めさせていただきます。
※その後、様々な業務を経験していただき、業務の幅を広げていただくことで、当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場で、現場をリードしていただくことを期待しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・関係各部署や外注先、またはプロジェクトマネージャーとの連携が欠かせませんので、コミュニケーション能力や協調性、責任感等を求められる業務です。
・また現場は生き物ですので、常に変化がともないます。臨機応変な対応のできる方を求めています。

【当求人の魅力】
■翻訳チームには技術分野に熟知した社員がいるためクオリティの高い翻訳スキルが習得できます。
■週2リモート可、残業月平均10時間程度と、働きやすい環境です。
■定年が無く長期的な就労可。
■英文特許明細書の日本文への翻訳原稿を原文と照らし合わせて、誤訳・訳漏れ等がないかレビュー・チェックし、特許明細書のスタイルに合わせて翻訳を仕上げて頂きます。
■技術分野：通信・電気分野
■就業時間内に定期的に勉強会を行っています。レビュワーの経験が無い方でも、数ヶ月のトレーニングプランがあり安心して入社して頂けます。

微生物の分離、菌数測定、抗菌性試験などの微生物試験、遺伝子解析・系統解析など、その他微生物に関する試験・分析
微生物の分類などに関する論文投稿、論文サポート

【事例】
・細菌DNA塩基配列解析・分子系統解析 (16S rDNA)
・細菌形態観察および生理・生化学的性状試験
・Bacillus cereusグループ関連試験
・細菌機能遺伝子解析 (単一機能遺伝子・MLSA)
・化学的性状分析
・鉄細菌　顕微鏡観察

新規化学品（モノマー、機能性化学品）による事業創出をご担当いただきます。

入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ（独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業）のモノマーを担当いただきます。

その後、本モノマー開発リーダーとしてモノマーのスケールアップ、パイロット提案に取り組んでいただきます。

将来的には適性や希望を踏まえ新規材料開発もしくは本テーマ推進（スケールアップからモノ作りまで）を担っていただく予定です。

職務エリア
初任地はくらしき研究センターもしくは新潟事業所です。

■概要★
【三田】インフラエンジニア/ サーバーの設計構築/メンバー～リーダーまで幅広く募集！！

■具体的な仕事内容★
　■既存システムのサーバー設計構築■
・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト
・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築

【環境】
①独立行政法人　
Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　
Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud
②某省庁　
Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ
③某大学の基盤更改
Vmware ESXi, WindowsServer

■概要★
【和光市】官公庁案件/ネットワークの運用保守/メンバー～マネージャーまで！！

■具体的な仕事内容★
□■既存システムのネットワーク運用保守■□
・ネットワーク更改に伴う移行設計
・ネットワーク設定変更
・ネットワーク保守作業
・ネットワーク運用改善
・その他インフラ周りの運用保守

■概要★
【豊洲】官公庁案件/サーバーの設計構築/メンバー～マネージャーまで！！

■具体的な仕事内容★
・サーバー設計の構築
・インフラ構築
・ネットワークのインストール及び設定

【環境】
・VoIP（Cisco）
・バッチ（SKYSEA）
・セキュリティ（McAfee）
・仮想化基盤（VMware系）
・システム管理系ソフト（JP1、SolarWinds等）
・ログ監査（Splunk）
・DCS（Distributed　Cloud　Services）

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・戦略的財務計画の策定および実行
・システム面含めた最適な業績管理体制の構築・運用
・経営計画に基づいた予算編成／予実管理、業績見通しやキャッシュマネジメント
・管理会計資料作成、財務分析・経営分析資料の作成、マネージャー、経営陣へのレポート
･各種開示資料の作成
・単体/連結決算業務
・資金調達/管理業務(金融機関との折衝)
・税務業務（申告、納付等）
・会計監査対応/税務調査対応
･ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応

≪職務内容≫
アルミホイール製品設計

≪業務内容≫
乗用車用アルミホイールの生産において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて国内・海外でのアルミホイール製品設計業務をお任せします。
【具体的には】
■3DCAD(CATIA)でのアルミホイールの製品形状検討
■強度解析業務
■他部署との設計内容の調整、資料作成

≪職務内容≫
アルミホイール金型設計

≪業務内容≫
乗用車用アルミホイールの生産において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて国内・海外でのアルミホイール金型設計業務をお任せします。
【具体的には】
■3D　CAD(CATIA)での金型構造検討(モデル作成・解析)
■鋳造解析業務
■他部署との設計内容の調整、資料作成

「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。

・ターゲティングリストに対する各種アプローチ（電話、メールなど）
・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック
・その他、HubSpotを利用した各種施策の企画、実行、運用

ISチームのリーダー、マネージャーへのステップアップや他ポジションへのジョブチェンジ（FS、CS、新規事業担当など）も可能ですので、中長期を見据えたキャリアプランを一緒に考えていきましょう！

・Microsoft Dynamics365 CRM 追加開発
【業務詳細】
・Microsoft Dynamics365 CRM 追加開発の基本/詳細設計・開発

◆職種名
医療経済＆アウトカムリサーチ（HEOR）担当
◆想定配属
マーケットアクセス部
◆募集の背景
近年、ヘルスケア領域では、技術の進歩によって新たな治療法が開発・普及しています。
その反面、医療費増加にも影響を与えており、日本では費用と効果のバランスの取れた効率的な医療の実現を目指しています。
それを測る「医療技術評価（HTA)」のニーズが高まっており、医療にかかる費用や患者に対する医療の効果に関する調査・分析は、これからますます重要になるものと考えられます。
当社では、医療経済＆アウトカムリサーチ（HEOR）担当として、新しい医薬品・医療機器の価値伝達・最大化に向けて必要な調査・分析の企画や実施のサポートを社外のステークホルダー（製薬・医療機器メーカー、政府機関・研究機関など）に対して提供しており、その業務の拡大のために人材を募集しています。
◆業務内容や期待役割
（1） 医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案： 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います
（2） 文献調査の実施： 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います
（3） アウトカムリサーチの企画提案・実施： 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life（QOL）に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース（調査モニター・インタビュアーなど）の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います
（4） 保険償還および資金調達の状況の把握： 既存の政策確認、保険償還状況の把握および最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います
（5） バリューコミュニケーション戦略の立案・実施： 薬価収載や保険適用希望書の作成、当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います
（6） 顧客管理の実施： エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外のクライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います
◆やりがい・魅力
HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です
◆必須スキル・経験
・ヘルスケア業界の主要問題や最新の動向の知識
・医療経済評価（費用対効果分析、日本版HTAの過程）に関する知識／経験
・レセプトデータ（JMDC、MDV、Cross Factなど)の二次データ分析の専門知識 （R／Python、SASなどの利用経験を含む）
◆歓迎スキル・経験
・医療経済評価に必要とする統計解析の知識／経験（決定木、マルコモデル作成、メタアナリシスなど）
・医学研究の流れに関する知識／経験（研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など）
・定性（質的）と定量（量的）研究に関するに関する知識／ご経験 （患者および医療従事者向けの調査票の作成、実査の管理、報告書作成、クロス集計など）
・文献調査（システマチックレビュー）の実施経験
・プロジェクト管理およびマルチタスクのスキル
・分析力、説明能力、問題解決力、コミュニケーション能力
・グループ／社内の横断的なチームの１人として、目標達成に取り組む能力
・海外のHEORの市場の理解
・英語： ビジネスレベル（Writing、Speaking、Reading） (TOEIC 800点以上)
◆こんな人と働きたい！
・チームワークを大切にして、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・自分の仕事にプライドをもち、熱意をもって取り組める方
・発想が柔軟で、フレキシブルに仕事を進めることができる方
・コツコツ物事を進めることが得意な方
・医療制度や医薬品・医療機器に興味をお持ちの方
・失敗を恐れずにチャレンジ精神が旺盛な方
・自分の感情を上手くコントロールしながら仕事を進められる方

主な業務内容
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務担当として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務に携わっていただきます。
当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
ポジションの魅力
法務チームメンバーとしての募集になります。
経験豊富なインハウス弁護士等の指導のもと、事業成長を支えるリーガルパーソンとしての経験を積むことができます。
当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。
設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。
現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。
求める人物像
成長意欲が高く、向上心のある方
他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方
AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方
【必須要件】
企業法務経験1年以上 または 弁護士業務経験1年以上
【歓迎要件】
弁護士資格（弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可）
ビジネスレベルの英語力

仕事内容
第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。
＜ディレクター業務内容＞
・ゲームデザインドキュメント（GDD）作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進
＜リードプランナー業務内容＞
・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること
・プランナーの作業スケジュール管理
・プランナーのアウトプットの品質担保
・プランナーの開発体制・環境構築
・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること
当事業部では、以下のタイトルを展開しています。
★運営中タイトル
ワンピースバウンティラッシュ（パブリッシュ：BNE様、開発：セガ） https://opbr.bn-ent.net
サカつく ロード・トゥ・ワールド https://sakatsuku-rtw.sega.com
『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 https://hokuto-revive.sega.com
Ｄ×２ 真・女神転生リベレーション https://d2-megaten-l.sega.jp
チェインクロニクル https://chronicle.sega-net.com
採用要件
・50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験
・プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験
・ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験
あれば歓迎
・マルチ対戦ゲーム・オンラインゲームの開発運営経験
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

募集概要
募集背景
弊社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。
顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。
具体的な業務内容
・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト(※)のマネジメント業務。具体的には、顧客コミュニケーション(スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる日常的なコミュニケーションなど)を含むプロジェクト全体の品質管理および実務。
・データ活用プロジェクト(※)： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
ポジションの魅力
・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある
・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境
参考情報
・アナリティクス本部紹介資料
・データサイエンティストの声 採用資料
・ブレインパッドのデータサイエンティスト中途採用のFAQにお答えします！
・有志のデータサイエンティストで運営しているPodcast「白金鉱業.FM」
・データサイエンス部署の部長の執筆記事
データサイエンティストの強みをどのようにビジネス価値につなげていくか
・プロジェクト紹介サイト「+AI」
・データ分析のナレッジ配信「OpenBrainPad Project」
求めるスキル／人物像
求めるスキル要件
■必須スキル
・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験
・小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験
■歓迎スキル
・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験
（課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで）
・BtoBでのクライアントワーク経験者
■求める人材像
・様々な業界のクライアント企業に寄り添いながら、分析を通してビジネス課題解決を行ないたい方
・優秀なデータサイエンティスト達と協働し、課題解決を通して顧客に新しい価値基準を提供する分析業務を行いたい方
・プロフェッショナリズムを尊重し、 自己研鑚し学びあい創造する風土と組織的環境を維持することに貢献できる方

事業概要
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。
業務内容
深層学習、強化学習などのアルゴリズムを利用したソフトウェアの開発
機械学習技術によるデータ分析やパターン解析、シミュレーションなどのソリューション改善実施
システムおよびソフトウェア仕様の理解
パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
応募資格
必須
機械学習に関する知識
プログラミング経験(Python等機械学習ライブラリを扱う言語)
歓迎
アジャイル開発の経験
クラウドサービス(AWS、Azure等)の使用経験
機械学習を用いた実サービスの開発経験
当社の強み・魅力
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）
平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
事業部の風土
事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
参考記事
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事業概要
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。
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業務内容
データ利活用施策や新規サービス企画の提案
顧客保有データの分析実施
データを活用したサービスの技術検証、システム化支援
研究開発: 弊社保有技術の先鋭化・差別化、対外発表
必須
新規性のある取り組みを自身のアイディアにより行った経験 (分野を問わず研究、開発等。大学院、研究機関等での取り組み含む)
顧客や関係者の要望、技術的成立性等の境界条件をふまえて最適な課題設定や提案を行おうとする意欲
経験のない技術でも必要性に応じて学習・習得しようとする意欲
歓迎
データ分析、AI/機械学習、IT全般の中で深い知識や稀有な経験を有する専門分野/得意分野
学術論文出版/学会発表実績 (分野問わず)
データ分析経験 (実務/学術研究/趣味)
データ計測技術 (センサ/フロントエンド/DAQ) に関する知見・経験
計算機科学に関する知識
高いプレゼンテーション能力
データ分析コンペティションの参加経験、優秀な成績
当社の強み・魅力
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）
平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
事業部の風土
事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
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事業概要
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。
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業務内容
顧客保有データの分析実施
データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析
データを活用したサービスの技術検証、システム化支援
応募資格
必須
プログラミング経験
プログラミング言語もしくはデータベース言語 (SQL 等) によるデータ取扱い経験
統計学の基礎知識
目的に応じて柔軟に対応し、適した手法を選択しようとする姿勢
歓迎
AI・機械学習の知識、実装経験
Scikit-learn, Tensorflow, Pytorch などの機械学習ライブラリの利用経験
Python によるデータ処理/可視化の経験
データ分析コンペティションの参加経験
当社の強み・魅力
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）
平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
事業部の風土
事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
参考記事
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事業概要
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。
業務内容
データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
応募資格
必須
DX・AI人材の育成に関連した業務経験
歓迎
企業向け研修の講師経験
当社の強み・魅力
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）
平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
事業部の風土
事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
参考記事
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事業概要
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。
業務内容
・デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務
・DX企画構想立案支援
・先端技術（AI関連）の調査分析
・各種ITツール導入支援、検証支援
‐BIツール
‐ノーコード、ローコード
‐RPA
・生成系AI導入支援
・・・etc
応募資格
必須
システム開発経験(開発言語不問、3年以上)
尚可・歓迎
業務改善コンサル経験
システム開発における上流工程(要求定義/要件定義)の経験
ノーコード・ローコード、RPAに関する基礎知識、開発経験
ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入支援経験
生成系AI（Chatgptなど）の経験
当社の強み・魅力
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）
平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。
事業部の風土
事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
参考記事
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これまでも個別にご相談頂きマスクレジュメを拝見しておりましたが、より簡単にご依頼いただけるよう、マスクレジュメ用の求人票を作成いたしました。
ご応募の流れ
本求人票に対象となる方のマスクレジュメを添付し、ご紹介ください。
内容拝見し、面接確約か否かのご連絡を差し上げます。
※システムの都合、氏名と電話番号の入力が必須となっておりますが、
こちらは適当な文言をご入力ください。
氏名：管理番号的な貴社にて判別の出来るものをご入力ください
電話番号：0000000000（10～11桁の数字）
『OK』かつ対象となる方の応募意思が確認できましたら、通常の求人票に紐付けてご紹介ください。
その際は、ひとこと「マスクレジュメOK」などお書き添えいただけますと、その後の調整などがスムーズになりますのでご協力ください。
マスクレジュメでご提出いただきました書類・HRMOSの登録は、ご紹介日から3ヶ月程度で削除させていただきますのでご安心ください。

■業務内容
ロジスティクス事業のなかで発生するデータや、情報を一元的に管理するデータ基盤を
構築し運用しています。デジタル・トランスフォーメ ー ションを進めるプロジェクト単位 の
改革目標 に対する データの準備、可視化、分析を行い ビジネス 改革 に向けた仕組み を提供し
ます。対象は 在庫管理、倉庫業務、輸送効率、サプライチェーン管理、環境問題への対応、
契約管理などです。
今回の募集では、
ビジネス改革プロジェクト毎の データを管理し、ビジネスに活用するた
めの システム 連携 、 データモデル設計、データウェアハウス 管理 、データマイニングと AI
などデータマネジメント全体を管理し、ビジネス部門と連携しながら 事業への貢献を進め
てもらうポジションを マネージしていただきます。
■必要業務経験（下記いずれか）
・システム開発リーダーやマネージメント経験
・データベース設計 ・構築
・SCM 関連ソリューションの提案・構築経験
・クラウド環境でのデータベース環境 構築経験
■募集ポジション
一般職・主任職～課長職
■採用人数 1名

弊社内でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。

仕事内容
ソニックIPを中心とした、グラフィックデザイン、キャラクターイラスト、３Dモデル等の作成や監修を担当していただきます。
採用要件
グラフィックデザイン、キャラクターイラスト作成能力（ツールスキル含む）、基本デザイン知識
ソニックシリーズの基本的知識
DCCツールを使用した３Dキャラクターモデル制作経験
あれば歓迎
ビジネス英語スキル
メカ関連デザイン経験
ソニックシリーズの深い知識
雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

仕事内容
運営のスペシャリストとして、GaaSプロジェクトの運営を任せられる方を募集します
運営方針や計画を定め、チームを指揮して、事業性を担保できるハイクラスの方をお待ちしています
・プロジェクトの運営戦略、方針策定
・プロジェクトのKPI設計、進捗管理
・運営スケジュールの作成、管理
・運営チームの管理
・運営メンバーの育成支援
など
採用要件
・ゲーム運営経験5年以上
・運営ディレクター経験（またはそれに準ずるリーダー経験）
・プロジェクトの成功/改善経験
・KPI設計/データ分析スキル
・運営/販売計画の予実管理スキル
あれば歓迎
・ゲーム事業コンサルタント経験
・データアナリスト/サイエンティスト経験
・マーケティングスキル
・PL管理スキル
【雇用形態】
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。

【職務内容】
ハイエンドプラットフォーム・大規模プロジェクトチームにおける、ゲーム開発プランニング業務をご担当いただきます。
・企画原案作成 ・ゲーム仕様作成
・スクリプト実装 ・シナリオ作成＆演出モーション収録監督
・音声収録監督 ・著名人キャスティング
・プロモーション計画等
※プランナー業務は多岐に渡りますが、本人の意向やスキルに応じて、
最適な業務を担当して頂きます。
プロジェクト内での成果によっては、将来のディレクター、プロデューサー候補に選出される可能性もあります。
※プランナー職は、ゲームの根幹を決める職業のため、プロジェクトの最前線で活躍できます。
【必須要件】
・コンシューマーゲームのプランナー、仕様作成業務経験3年以上
・Offiice系ソフトウェアの使用経験
・長期就労可能な方 １年以上
【あれば歓迎】
・Adobe系ソフトウェアの使用経験
・プログラミングによるソフトウェア開発経験
・ゲームの企画からリリース、運営までの一連の経験
・大手ゲーム・ハイエンドタイトル開発経験のある方
・リーダー経験 ディレクター経験
・語学力（英語・中国語）
【雇用形態】
正社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。